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会计报表格式及编制说明第三节会计分析 第一章总则 医药商业会计工作是医药商业企业经济管理重要组成部分。为了加强国营医药商业会计工作,完善医药商业核算体系,适应 科目核算企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法,按国家有关规定提取工资基金。(二)本科目设以下子目:1.应付工资:核算应付给职工工资总额 ...
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不准非法拆借资金。企业未经金融管理部门批准,不得向内部职工或向社会公众进行集资活动,不得超越国家规定渠道进行非法融资。国有企业未经有关部门批准,不得为 低于劳动生产率和利税增长幅度规定。经营性亏损企业工资总额报经劳动、财政部门审批,其主要领导工资总额不得超过本企业全部职工平均工资水平,并逐步过渡到 ...
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人民政府二○○四年十二月二十六日江门市直国有企业改制职工安置试行办法为推动我市国有企业改革顺利进行,根据国家和省有关劳动保障法律法规规定、《中共江门市委江门市人民政府关于 。(三)非因工伤病医疗期未满劣势企业职工,也可以解除劳动关系,但其病假工资、经济补偿金和有关医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满 ...
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政府定价行为,根据国家计委《关于改革药品价格管理意见》及有关规定,制定本办法。 第二条列入国家计委定价目录国内首次上市销售药品,应由生产经营企业向省级价格主管部门提出定价申请,由省级 |----|-----|----|-----||4、直接工资||||||---------|----|----- ...
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签章颁发《生产许可证》,由该级化工部门将上述申请书交有关部门和企业存档,并分别报化工部、卫生部、商业部、国家工商行政管理局备案。第六条具备下列条件 。符合上述两个条件企业,在申请《临时生产许可证》前,需提出用户满意质量标准,根据《中华人民共和国食品卫生法(试行)》及其实施细则规定制定地方标准。 ...
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单数且不少于5人。专家组按照本办法规定和评价方案,独立对粮油仓储企业管理水平进行评价,评价机构不得干预专家组正常评价活动。 第十条专家组成员应在 管理制度 综合制度 具有财务制度、统计制度、固定资产和物资管理制度、人事工资管理制度、档案管理制度、卫生管理制度并切实得到落实。 缺少1项制度,扣1分 ...
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企业职工,由其所在企业按照国家关于企业职工工伤保险有关规定办理,所在企业确无能力办理,由所在企业管理见义勇为基金组织申请核准办理;(三)其他人员 ;(二)拒绝、拖延发放见义勇为人员负伤治疗期间工资、奖金和补贴;(三)对符合伤残条件见义勇为人员,不按国家规定实行伤残抚恤优待或拖延、推诿。 ...
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材料印发你们,请结合本部门实际和2001年工作任务,认真贯彻落实。特此通知 国家药品监督管理局二○○一年二月十四日 附:认清形势 坚定信心抓住机遇 乘势前进至郑 整体素质得到加强。按照公务员管理有关规定,结合我局实际,修改印发了《局公务员管理办法》,明确了公务员录用、考核、任免、转岗\组织谈话、培训 ...
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培训计划不列入局经费预算,由主办单位按国家有关规定收取参训人员培训费。第七章附则第二十五条本管理办法由国家药品监督管理局负责解释。第二十六条本 质量管理及质量检验结果均符合要求制品方可出厂。六、放射性药品1.负责生产和质量管理企业负责人、生产和质量管理部门负责人应具有核医学、核药学专业知识及 ...
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机制,按照财务通则有关规定,认真核算生产经营成本,合理制定药品价格。严禁低价倾销或谋取暴利。积极试点和推进药品价格网络监管,不断提高药品价格管理质量和效率。 齐全,要求有关企业要尽快补报,由此而耽误审核时限后果由企业自负。三、受理后时限要求。对符合受理条件企业调定价申请,属于国家计委审批, ...
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