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与职工协商,可分期分批支付经济补偿金(生活补助费),但必须与职工签订支付经济补偿金协议书,具体明确支付日期和金额,支付期限最长不得超过2年。四、劣势企业特养 职工工资和欠缴的社会保险费用,应在企业财产处置收入中优先拨付解决。五、再就业与失业救济(一)企业改制后,属领导层控股或职工内部持股的人员,原则上 ...
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