工人有病在工作时算不算工伤 -法律法规搜索

国营医药商业企业统一会计制度

和加点工资。６．特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育、事假，探亲假、定期休假，停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资是指一个独立核算单位经营几类商品，有盈有亏，盈大于亏，不算亏损单位；亏大于盈，即便几类都亏也只填１个（在商业企业合计下填１个，按主营业务 ...

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