，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请不予受理通知书》（表式见附件3），书面告知申请人并说明理由 人事聘用关系的，用人单位应予同意，并由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗补助金的标准；5级伤残为本人基本工资的70%，6级 ...
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生活费（按最低工低工资标准的80%计发），并按规定为其缴纳社会保险费。（二）对患职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其 关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残计发 ...
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二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金；（三）残疾人补助；（四）义务兵的退伍安置费；（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的 应当对其进行临时救助。第五十五条家庭人均收入略高于本市最低生活保障标准，但由于医疗、教育、住房等情况影响基本生活的低收入家庭，可以申请专项救助。低收入家庭 ...
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