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工作
人员工伤管理暂行办法
6级伤残为10个月的本人基本工资和保留津补贴;伤残就业补助金的标准,按
15
年计算,其中,已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后的 或
终止
人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除
劳动
关系的,或者
合同
期满
用人单位难以安排
工作
而
终止
劳动
关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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