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江门市直国有企业改制职工安置试行办法
条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时,除按有关规定支付经济
补偿金
外,还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性 ,在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中,应明确职工在原企业的连续
工龄
和经济
补偿金
由新企业承担。今后,企业辞退该职工时,新旧
补偿金
...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-
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