录像能不能作为劳动仲裁证据 -法律法规搜索

重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法

附件5），并送达用人单位。用人单位应在20日内向同级政府人事部门提供证据，特殊情况下不能按时提供证据的，应书面向同级政府人事部门提出延期举证的申请，是否批准，由障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能 ...

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