构成轻伤的赔偿 -法律法规搜索

重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法

一条工伤人员因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期，应当按照轻伤和重伤的不同情况在12个月以内确定。严重工伤或者职业病需要延长办法执行。（四）由于交通肇事者逃逸或者其他客观原因，工伤人员不能获得交通事故赔偿的，单位应按照本办法规定发给工伤待遇。第三十八条工作人员因工外出 ...

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