的监管机制；二是建立健全网络运行机制，根据去年监管网络运行情况，进一步修定“三员”岗位职责和工作规则，实行月例会制和工作情况月报表制度，加强“三员 检验所实验室质量管理规范》。科学制定药品抽验工作计划，建立监管对象药品抽验质量档案和药品质量评价体系。合理分配和使用抽验经费，切实加强监督管理。加大监督性 ...
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人员持有有效健康证明和关键人员培训合格证明；（四）负责监督检查其他关键人员岗位职责履行情况；（五）每月至少组织2次原辅料采购、餐饮器具清洗消毒、 观念和诚信道德素养。从业人员必须先培训后上岗，餐饮服务提供者应建立培训管理档案。餐饮服务提供者主要负责人、食品安全管理人员等关键人员应当接受具有资质或具备 ...
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安全。四、建立健全辖区内食品药品相关单位基础档案，对辖区内食品药品市场进行动态监控，履行食品药品安全职责，受食品药品监督管理部门的委托实施执法监督 坚持岗位知识更新培训制度，抓好继续教育工作，并认真做好各类培训记录。第九条县食品安全委员会办公室会同县政府督查室每年对乡镇组织农村食品药品监督员、协管员的 ...
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人员除应给予与本规范相关的理论和实践的基础培训外，还应进行委派任务的岗位职责培训。企业必须对各类人员进行定期考核，每年至少一次。培训记录和考核情况均 产品质量无影响时方能使用。第三十条 生产、检验设备(包括备品、备件)应建立设备档案，并应有各自的使用登记，记录其使用、维修、保养的实际情况，并由专人管理 ...
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的安排，完成相应的检验任务。第九条 食品检验机构应当健全组织机构，明确岗位职责和权限，建立和实施与检验活动相适应的质量管理体系。第十条 食品检验 和技术管理人员,聘用具有相应能力的人员，建立人员的资格、培训、技能和经历档案。食品检验机构不得聘用国家法律法规禁止从事食品检验工作的人员。食品检验机构应当 ...
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与考核情况。法律法规、质量管理、质量问题处理、有关验证工作等岗位培训考核。d、履行职责的实际能力：查文件规定，质量管理部门负责人能否直接向企业 规定与物料供应商签订合同；供应商资质证明资料具有供应商印章；每种主要物料供应商的档案齐全、完整。技术要求：(1)主要物料是否从合法单位购进，并会同质量管理部门 ...
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（一）全面推行食品安全工作网格化管理。建立实施岗位责任制，细化、明确各级各类监管岗位的监管职责，分片包干落实，实现全方位覆盖。要把抓好日常监管 、制假售假涉嫌犯罪的单位和相关人员按照“五个一律”（一律纳入食品安全信用档案“黑名单”，一律吊销相关许可证，一律没收非法所得和用于违法生产经营的相关物品，一律 ...
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生产经营者的守法意识。在2011年年底前对所有食品生产经营者建立食品安全信用档案，完成30家食品工业企业诚信体系建设工作。（四）总结验收阶段（2011 职责，及时查处纠正违法违规行为；建立实施岗位责任制，细化、明确各级各类监管岗位的监管职责，并抄送同级监察机关；切实加强本系统监督执法队伍建设，提高素质 ...
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生产经营者的守法意识。在2011年年底前对所有食品生产经营者建立食品安全信用档案，完成30家食品工业企业诚信体系建设工作。（四）总结验收阶段（2011 职责，及时查处纠正违法违规行为；建立实施岗位责任制，细化、明确各级各类监管岗位的监管职责，并抄送同级监察机关；切实加强本系统监督执法队伍建设，提高素质 ...
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中华人民共和国境内经营药品的专营或兼营企业。第二章药品批发的质量管理第一节管理职责第四条企业主要负责人应保证企业执行国家有关法律、法规及本规范，对企业 接触药品的人员进行健康检查，并建立健康档案。发现患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的患者，应调离直接接触药品的岗位。第十七条企业应定期对各类 ...
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