中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。今后，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只计发其在原企业工作 改制企业职工拟成立股份合作制企业，可以资产（土地、厂房、设备等）抵计职工安置费用。（四）改制企业职工被解除劳动关系，领取经济补偿金后失业期间，按规定享受失业 ...
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