办法》等有关法律法规规章的规定，制定本办法。第二条餐饮服务食品安全监管绩效考核是指上级餐饮服务食品安全监管部门对下级餐饮服务食品安全监管能力建设和监管工作 与调查评价情况和公众满意度调查情况等。第八条餐饮服务食品安全监管能力建设考核包括机构设置及监管人员配备、执法装备配备、信息化建设等内容。第九条餐饮 ...
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切实加强组织领导，周密部署安排，按照“科学规范、客观公正”的原则，开展监管绩效考核，确保工作取得实效。（二）各地要结合本辖区实际情况，探索建立 签订餐饮服务食品安全责任书 已签订得2分 将餐饮服务食品安全纳入地方政府目标考核 已纳入得2分 出台餐饮服务食品安全地方性法规、规章、规范性文件 地方性法规每 ...
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办法》等有关法律法规规章的规定，制定本办法。第二条餐饮服务食品安全监管绩效考核是指上级餐饮服务食品安全监管部门对下级餐饮服务食品安全监管能力建设和监管工作 与调查评价情况和公众满意度调查情况等。第八条餐饮服务食品安全监管能力建设考核包括机构设置及监管人员配备、执法装备配备、信息化建设等内容。第九条餐饮 ...
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食品药品监督管理局，北京市卫生局、福建省卫生厅：根据《关于开展2010年度餐饮服务食品安全监管绩效考核工作的通知》（食药监办食〔2011〕37号）要求，在各省 出借《餐饮服务许可证》现象。 此项为关键项，违反任何一条，该单位现场考核评价为零分 经营 场所 （4分） 专间﹡ （4分） 分别设置凉菜配制、 ...
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为进一步落实餐饮服务食品安全责任，提升监管效能和水平，根据《餐饮服务食品安全监管绩效考核办法（试行）》，国家食品药品监管局决定对各省（区、市）2011年度 部署的各项工作任务完成情况，监管制度和机制创新情况，监管工作成效等。二、考核方式采取省（区、市）餐饮服务食品安全监管部门自查自评与国家食品药品监管 ...
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的各项工作任务完成情况，监管制度和机制创新情况，监管工作成效等。二、考核方式采取省（区、市）餐饮服务食品安全监管部门自查自评与国家食品药品监管 的有效落实。国家食品药品监管局将适时向有关省（区、市）人民政府通报绩效考核情况。附件：1．餐饮服务食品安全监管工作管理指标评价表//www.sda. ...
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，国家食品药品监督管理局决定进一步完善餐饮服务食品安全监管绩效考核机制，将过程考核与结果考核、日常考核与年终考核相结合，对各地餐饮服务食品安全监管工作实行动态 扣2分，处置不力扣3分。隐瞒不报的，扣10分。四、考核方式考核实行省级餐饮服务食品安全监管部门申报与国家食品药品监督管理局认定相结合的方式进行 ...
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：为进一步加强中药材扶持项目管理工作，提高财政资金使用效益，根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）有关规定，我部制定了《中药材 建设，以及用于种子种苗、化肥农药等生产资料采购等方面的支出，应作为绩效评价考核的重要支出项目。平台类项目，场地、站点、仓储、试验示范区建设， ...
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的工资水平与当地事业单位工作人员工资水平相衔接。 建立基层医疗机构基本药物制度绩效考核体系。县(区)卫生行政部门应以基本药物使用和医疗服务质量为核心，对基层 、给群众带来的实惠，对基层医疗机构运行、医生行为造成的影响等作为主要考核内容。 第二十八条加大对实施基本药物制度的基层医疗机构医疗质量管理和公共 ...
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期间餐饮服务食品安全监管能力建设取得显著进步。（二）强化监管绩效考核。按照《关于印发餐饮服务食品安全监管绩效考核办法（试行）的通知》（国食药监食〔2010 ，突出对依法履行职责、完善监管制度、创新监管机制、落实监管责任等方面的动态考核，确保各项监管任务得到有效落实。（三）加强监管信息报送。各地应分别于 ...
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