标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。生活补助费标准按职工在本单位的工作年限，每满1年补助1个月的工资，不满1年的按1年 关系，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放产假期间的工资、哺乳期间的生活费（按最低工低工资标准的80%计发），并按规定为其缴纳社会保险费。（二 ...
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一应付工资”科目，贷（减）记“其它应收款”等科目。职工在规定期限内未领取的工资，应由企业发放部门及时交回财会部门入帐，借（增）记“现金”科目， 见“营业外支出”科目有关规定。１１．福利费：指按规定标准提取的福利基金。编外人员，长期病假人员的工资及其提取的福利基金，离退休人员的离退休金和按规定开支的费用 ...
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