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重庆市机关事业单位工作
人员
工伤管理暂行办法
领取的月份,但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事
聘用
关系时,工伤
人员
距法定
退休
年龄10年以上(含10年)的,工伤医疗补助金和伤残就业补助金按 期间受到工伤事故伤害的,按原用人单位与借调单位签订的借调
协议
(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调
协议
(合同)未约定的,应由借调单位和原用人单位协商补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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关于印发《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》的通知
(行政村)劳动保障工作具体业务,包括就业再就业、劳动保障监察和劳动关系调整、
退休
职工社会化管理和社会保险扩面工作等。第三章机构职责第七条市区建立劳动 制度,明确协理
人员
聘用
、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求,建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗
协议
;指派 ...
//www.110.com/fagui/law_330711.html-
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