行政效能,保证行政机关及其工作人员勤政、公正、廉洁、高效履行职责,防止行政过错行为发生,根据《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》、《中共 ,徇私舞弊,以及其他妨碍和影响我市经济建设的违法违纪违规等行为。第三条行政过错责任追究,坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的 ...
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提高行政效能的若干规定第一条为切实改进行政机关工作作风和提高行政效能,促进依法行政,根据《国家公务员暂行条例》等有关规定,结合本市实际,制定本规定。?第二 工作时间统一佩戴有本人照片、姓名、职务的胸牌。?第九条行政机关必须公开办事依据、办事纪律、办事程序、办事要求、办事时限及承办部门、承办人员、负责人 ...
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药品电子商务和互联网上药品信息服务奠定了基础。法规培训力度进一步加大。一是机关公务员和直属单位领导的培训,两期共152人参加了以法律法规为主要 局部存在的问题也不容忽视。三是观念转变不彻底。随着社会主义市场经济的建立和依法行政的实施,迫切要求我们政府部门转变职能,转变工作方式,转变工作作风,提高工作 ...
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要按照公开是原则、不公开是特殊的要求,通过网络及时向社会公布,方便行政相对人查询和监督,提高权力运行的透明度。(六)落实党风廉政建设责任制 坚决查办食品药品安全方面各种以权谋私、侵害群众利益、失职渎职案件。坚决查办发生在机关公务员和事业单位中层以上领导干部违反党纪政纪的案件;严肃查办领导干部滥用职权、 ...
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职能分别移交各市、区药品监督管理局(分局)。 三、编制管理(一)市药品监督管理系统各级行政机关及事业单位的机构设置、人员编制、领导职数,按省机构编制管理部门的有关 年12月31日以前在编,原从事医药管理、药政和药检工作,并具有公务员身份的人员,在进入新建药品监督管理机构时,应采取考试与考核相结合竞争 ...
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,致力于建设一支高素质的药品监督管理执法队伍,精心选配建设好各级药品监管行政机关和直属单位领导班子,尤其要注意选拔培养适应新世纪要求的中青年干部。2. 和国家药品监督管理局有关文件精神,首批到位人员必须是经考核有公务员身份的从事药政、医药行政管理的人员,或者经过考试择优录用的药检人员;逐步到位的其他 ...
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》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章,制定本办法。第二条本办法适用于本市党的机关、行政机关(包括垂直管理的 处分。以上追究方式可以单处或并处。职务(岗位)过错行为构成犯罪的,移交司法机关处理。第二十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小,职务(岗位)过错分为一般 ...
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是办公室的基本职能,是必须常抓不懈的工作。2000年,国务院专门下发了《关于发布国家行政机关公文处理办法的通知》和《关于精简会议和文件的通知》,要求各地、各 要提高,有关职能部门也要把好关。从实际情况看,局机关各职能部门应有重点地培养'笔秆子',公务员要练好基本功,提高拟文的水平,减轻办公室审核把关的 ...
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制度化,更好地为基层服务。三、加强作风建设,深入开展“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动8、加强领导干部作风建设。继续全面加强领导干部思想作风、学风 ,降低行政成本,减少会议、接待、差旅和公车使用支出,在建设节约型政府中做出表率。大力精简会议和文件,改进会风文风。10、深入开展“创建文明机关、争做 ...
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要严格执行国家公务员条例,解放思想、实事求是、忠于职守、顾全大局、服从命令、开拓进取、深入实际、调查研究。勤政廉洁,科学公正,务实高效,依法行政,全心全意为人民 纪检组长、调研员、副调研员和各处室、部门负责人。根据需要,可安排局机关全体工作人员参加会议。会议的主要任务是:(一)传达上级重要批示和决定, ...
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