操作。严格落实实名“晨检制度”，发现直接接触食品的工作人员患有影响食品安全疾病时，要及时调整工作岗位。学校应组织食堂从业人员参加食品安全知识和技能 食品安全监管机构，配备食品安全管理人员 是否落实了食品安全责任制度，明确各岗位、环节的责任 是否定期检查食品安全并有完整记录 是否通过公开招投标的程序引进 ...
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公开征求意见，充分调动社会各方面参与医药价格管理的积极性。出台医药价格政策和具体调整方案，以适当方式与相关企业进行沟通。九、实行公开接待制度。听取企业意见， 进行定期轮岗交流。凡在同一领导职位上满五年的领导干部和工作人员，原则上要交流工作岗位。十三、加强监督检查。医药价格管理人员要认真遵照本守则开展 ...
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公开征求意见，充分调动社会各方面参与医药价格管理的积极性。出台医药价格政策和具体调整方案，以适当方式与相关企业进行沟通。九、实行公开接待制度。听取企业意见， 进行定期轮岗交流。凡在同一领导职位上满五年的领导干部和工作人员，原则上要交流工作岗位。十三、加强监督检查。医药价格管理人员要认真遵照本守则开展 ...
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区、市）餐饮服务食品安全监管部门负责辖区内食品安全管理员培训、考核、发证管理工作。第六条 黑龙江省食品药品监督管理局负责建立全省餐饮服务单位食品安全管理员基本情况 按规定进行建康检查或者未对患有传染性或有碍食品安全疾病上岗的人员书面提出调整工作岗位意见并督促落实的，扣2分；（三）未建立从业人员培训档案 ...
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财政收支、接待费、差旅费、通讯费等开支情况；（三）干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评比奖惩等情况；（四）干部职工关心的其他 行为的，对被考核单位主要负责人及直接责任人，由组织（人事）部门视情节调离其工作岗位、责令辞职或免职，监察机关依照有关规定，视情节追究纪律责任。第五章 ...
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队伍建设。加强对GSP检查员库的管理。对已经调离相关岗位而不能保证参加检查工作的，应及时予以调整。上半年组织对检查员进行业务再培训。(四)做好修订 店堂广告实施检查，对违法违规发布的广告向社会公告。针对部分广告检查员已经转换工作岗位的情况，组织对广告检查员进行再培训。(四)综合运用药品监管手段，全方位 ...
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不安全隐患，采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽状态。（三）严格落实值班岗位责任制度，遵守新闻纪律，确保问题得到及时有效的处理。各级食品药品监管部门要严格执行 或发布消息。（四）元旦、春节放假时间按省政府通知执行。假期调整工作的周六、周日务必保证工作质量，按照上下班。各单位请于节前将元旦、春节值班安排报 ...
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、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条工作人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或完全 变化的，可以向负责首次鉴定的鉴定委员会申请复查鉴定。复查鉴定后的伤残等级，为调整工伤待遇和安置工伤人员的主要依据。第四章工伤待遇第二十九条工伤人员在 ...
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健康管理档案，食堂从业人员取得健康证明后方可持证上岗。对于从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有 、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。建筑工地食堂要依据食品安全事故处理的有关规定，制定 ...
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食品药品监管分局、教育局：为认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2010年食品安全整顿工作安排的通知》（国办发〔2010〕17号）和国家食品药品监督管理局与教育部 的工作人员患有有碍食品安全疾病时，是否及时将其调整到不影响食品安全工作岗位。（五）严查索证索票制度是否落实。认真核查学校食堂采购食品及原料、 ...
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