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重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法
人员因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期,应当按照
轻伤
和重伤的不同情况在12个月以内确定。严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,其 及时向同级政府人事部门申报,并作好和协助作好工伤人员的治疗、抢救、伤残
鉴定
、善后
处理
等工作。第四十五条负伤工作人员或其亲属申报工伤认定时,应 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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