科目。有偿调入固定资产的帐务处理见“固定资产”科目有关规定。５．无偿调入、机构调整交来、盘盈以及其它原因增加的固定资产，会计分录见“固定资产”科目有关规定 标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及暂行保留的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假 ...
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。市人民政府可根据经济社会发展和基本养老保险基金收支状况，对基本养老保险费率进行调整，但是用人单位费率不得超过百分之二十，个人费率不得超过百分之八。第十条 条市人民政府根据经济发展、工资增长率、物价指数和基本养老保险基金承受能力等因素，可以对退休人员的基本养老保险待遇于当年7月1日进行调整。第四十条 ...
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鉴定。复查鉴定后的伤残等级，为调整工伤待遇和安置工伤人员的主要依据。第四章工伤待遇第二十九条工伤人员在工伤医疗期内，其工资、福利待遇不变。第三十条工伤 年龄10年以上（含10年）的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年，按90%支付，以此类推，每减少1年 ...
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灵活就业人员参加基本医疗保险，以本统筹地区上年度职工社会平均工资为基数，按基数的５％缴纳基本医疗保险费。同时按本统筹地区大病医疗互助费缴费标准缴纳大病医疗 病医疗互助费不予退还本人或转移。第十七条城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的待遇（包括达到法定正常退休年龄后的权利和义务），除本办法有规定的外，其余 ...
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单位和国家机关中的临时职工(包括季节工、亦工亦农人员、农村人民公社中的广播员、水利员等人员)，拿工资、不参加农村社队分配的，原则上应当发给全部或 发给。 七、主要副食品的销价提高后，影响到有关的一些费用开支标准需要加以调整提高的，如一些优抚对象的生活费补贴，民办教师补助费，大学、中专、技校学生的助学金 ...
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劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前退休、退职、辞职、请长假。7、对违法乱纪职工，经理厂长有权辞退。 (三)打破“铁 、屠宰实行定员定责，费用包干，节约奖励，超支处罚。8、冷藏车间实行定人员、定费用、工资总额包干，增人不增资，减人不减资以库养库、多种经营。9 ...
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的一种长期住房储金。职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工工资性质，归职工个人所有。第四条在本省机关、事业单位、社会团体和企业（以下 其主要负责人和直接责任人，按管理权限给予行政处分。第四十一条管理中心及其工作人员，违反本条例规定，有下列行为之一的，由同级住房委员会责令其纠正，限期 ...
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，应当进行调查核实，经调查属实的，由街道办事做出调整居民最低生活保障金的决定，并告知当事人。低保人员在享受居民最低生活保障待遇期间，因就业上岗导致家庭 的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；（七）在校学生的助学金、奖学金；（八）单位和个人给予的 ...
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社区（行政村）劳动保障工作具体业务，包括就业再就业、劳动保障监察和劳动关系调整、退休职工社会化管理和社会保险扩面工作等。第三章机构职责第七条市区建立 负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区 ...
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