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“不视同工伤”。经政府人事部门认定为“工伤”或“视同工伤”,并经工伤伤残鉴定委员会鉴定达到1—10伤残者,由负责工伤认定的政府人事部门核发《重庆市机关事业单位工作人员 第三七条由于交通事故引起的工伤,应先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,再按照以下规定执行工伤待遇:(一)交通事故赔偿已赔付 ...
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