，组织力量深入分析、评估可能造成的影响和危害，尤其是对本地区、本单位风险隐患的影响情况，有针对性地提出预防和控制措施，落实应急救援队伍和物资， 按照职责分工加强电力设施检查和电网运营监控，及时排除危险、排查故障。教育、人力资源社会保障部门根据防御指引、提示，分别通知托幼机构、学校做好停课准备。民政部门 ...
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的快速增长和社会不断发展，经济总量、社会财富和人员密度高度集中，潜在地震风险不断增加，城乡地震安全工程建设已刻不容缓。1.城市地震安全基础调查、探测与震害 、实施防震减灾专项项目计划，提高专项投入，确保专款专用。(四)人才强业战略人力资源建设和人才培养是防震减灾事业发展的基础性措施。要坚持从政策上、 ...
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工作。乡镇人民政府、街道办事处以及社区、村（居）民委员会应当整合基层现有防灾人力资源，配备、明确气象灾害防御协理人员和信息人员。协理人员和信息人员在 。气象主管机构应当加强对雷电灾害防御工作的管理，提高雷电灾害监测预报及风险评估能力，依法进行雷电安全防护装置的设计审核、竣工验收。县级以上人民政府建设 ...
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应组织有关单位和人员成立预案编制小组。预案编制小组在评估本市可能发生的突发事件风险状况，充分调研现有应急队伍、应急装备、应急专家和部门职责等基础上，开展 应急预案培训纳入公务员培训考核内容，增强公务员的应急责任意识和处置能力。教育、人力资源和社会保障部门应将相关应急安全知识纳入教学、培训内容，对学生和 ...
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核发建设工程相关许可证照，安全监管部门不得核发相关安全生产许可证照，教育、民政、人力资源社会保障、卫生、文化、文物、人防等部门不得批准开办学校、幼儿园、 其消防动态管理情况，公安机关消防机构和公安派出所根据监督抽查情况，实行火灾风险分级预警动态管理。建立火灾高危单位消防安全评估制度，由具有资质的机构每 ...
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、体育场馆等公共设施，统筹规划设立应急避难场所，并设置明显标志。（五）人力资源准备。1.加强自然灾害各类专业救援队伍建设、民政灾害管理人员队伍建设，提高自然灾害 要求。6.做好启动救灾应急响应的各项准备工作。（四）预警响应终止。灾害风险解除或演变为灾害后，省减灾委办公室决定预警响应终止。六、应急响应 ...
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和同级有关应急预案的衔接，保持与相邻行政区域相关应急预案的衔接。（四）适应突发事件风险状况和具备的应急处置能力。（五）应急措施科学、具体，操作性强。（六） ）后期处置。包括善后处置、调查与评估、恢复重建等。（六）应急保障。包括人力资源、财力、物资、医疗卫生、交通运输、人员防护、治安维护、通信保障和科技 ...
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和形势动态，提出相应的对策和意见。(2)开展突发环境事件的假设、分析和风险评估工作，完善各类突发环境事件应急预案。(3)加强环境应急科研和软件开发工作 启动时环境应急指挥部和有关部门及现场各专业应急分队间的联络畅通。5.4人力资源保障有关类别环境应急专业主管部门要建立突发环境事件应急救援队伍；各省(区 ...
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消防公益广告、信息，到2012年底前，各设区市至少开办1个消防专栏。人力资源和社会保障等部门要将消防法律法规纳入领导干部及公务员培训计划，教育部门 国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，围绕“四个一”战略，积极开展城市火灾风险评估，及时调整消防专项规划，并做好消防专项规划与其他专项规划的衔接，确保 ...
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单位：教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、民政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、环境保护部、交通运输部、铁 道部、 修复，实施避让搬迁，避让区与居民点之间设置安全缓冲带，有效减少地质灾害风险，遏制生态恶化趋势，形成重要的生态功能区。 专栏2重建分区 区域类型 所在地 可 ...
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