座谈、参观企业、技能成才典型经验介绍等多种形式，在退役士兵学员中广泛深入开展光荣传统教育、时事形势教育、政策法规教育和职业道德教育，特别是要把法律知识作为 核定补助资金，直接拨付承训学校。资金采取年初部分预拨，年底根据绩效考核结算的办法安排。退役士兵职业技能培训资金必须专款专用，不得虚报、冒领、截留、 ...
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程序。由单位按照本办法的规定和有关文件要求，向各归口管理部门和市财政局提出申请，并提供以下材料：1．配套资金补助申请报告。2．企业营业执照及相关获得补助 同时在3年内取消该单位申请各类财政奖励、补助的资格。情节严重、触犯法律的移送司法机关，依法追究刑事责任。第十三条绩效评价。（一）各归口管理部门应按《 ...
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按照《中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法》的规定，及时拨付预算资金，并做好预算资金使用的监督和绩效考评工作。（三）规划部门要合理规划布局 的要求，逐级签订消防安全责任书，建立落实考核奖惩制度。机关、团体、企业、事业单位和生产经营性场所应当签订消防安全责任书，明确和落实单位内部消防安全责任。 ...
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工作加强专题研究，协调解决重大消防问题。要认真落实《财政部关于印发地方消防经费管理办法的通知》（财防〔2011〕330号），健全消防经费投入与当地经济社会 切实做到安全自查、隐患自除、责任自负。（四）严格考核和责任追究。研究制订全省消防安全责任制规定，细化各级各部门及有关领导干部消防工作职责，建立健全 ...
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负责维护管理。第七条 业主、物业服务企业、供水企业应严格按照法律、法规和行业规范的规定切实履行所管辖范围内的消防设施日常巡查、维护、保养、改造 管理大队牵头组织街道办事处、公安派出所对制度落实情况定期进行考核，同时将考核结果纳入城中村社区年终绩效考核范围；市安全生产主管部门、消防监督管理部门应对各区 ...
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自治州跨越式发展和长治久安两大历史任务，以贯彻落实《自治区贯彻实施突发事件应对法办法》为主线，将组织编制自治州“十二五”应急体系规划作为规范、提升应急管理工作 、制度化。要巩固和完善应急管理工作绩效考核机制，每年将应急管理工作要点作为年终综合目标考核依据，不断完善配套的考核细则，切实将应急管理工作抓实 ...
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全社会科技力量，形成和完善以全国相关地震科研机构、高等院校、有关企业和各级地震业务单位组成的地震科学研究和技术开发体系，合力推进地震科技创新和发展。 事业单位实施绩效工资等要求，继续加大分配制度改革力度，切实建立起有利于促进科技人员大胆创新、刻苦攻关的激励机制。进一步改进地震专业技术职称评审办法，继续 ...
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和考核。县级以上地方人民政府应当建立健全突发事件应对工作考核体系，将突发事件应对工作纳入政府绩效考核范围。 第二章预防与应急准备 第十四条县级以上地方人民政府根据国家规定 责任 第六十八条对违反本办法的行为，《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、法规已有法律责任规定的，从其规定。第六十九条地方 ...
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预警信息传播（九）充分发挥新闻媒体和手机短信的作用。各级广电、新闻出版、通信主管部门及有关媒体、企业要大力支持预警信息发布工作。广播、电视、报纸 各级人民政府要切实加强组织协调，明确部门职责分工，将气象灾害防御工作纳入政府绩效考核，综合运用法律、行政、工程、科技、经济等手段，大力推进气象灾害监测预警及 ...
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有关负责人年度绩效考核范围，建立突发事件应急管理工作相关指标体系，健全责任追究制度。第八条 县级以上人民政府应急管理办事机构负责本级人民政府突发事件应急管理的日常工作 的行为，《中华人民共和国突发事件应对法》以及其他有关法律、法规已有处理规定的，适用其规定。第五十二条 行政机关及其工作人员违反本条例， ...
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