单位和主管部门报送各项报表和有关经营活动情况等资料。第四章人事管理第十五条必须严格选任各级公司的领导班子，特别是公司的法人代表。根据政企分开的原则和干部分类 辞聘时，须向主办单位提出书面报告，获准后才可离任。经理在任期内明显不胜任工作或有严重违法失职行为时，主办单位应适时免去其职务或予以解聘。经理任期 ...
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意见： 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想。 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，充分发挥社会主义制度集中力量 对口援助，对受灾损失严重的地方法人金融机构，鼓励有实力、经营稳健的金融机构按照市场化原则对其兼并重组。鼓励金融机构在有效控制风险的前提下到受灾 ...
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综合考虑本行政区域的地理特点和人口空间分布状况，在城乡规划中统筹布局应对自然灾害所需的避难场所建设，形成布局合理、有灾能避、平灾结合、全省覆盖的应急 鼓励保险公司加大产品和服务创新力度，探索建立巨灾保险制度，发挥防灾防损作用，为突发事件的应急处置提供保险服务。建立应急管理公益性基金，鼓励自然人、法人或 ...
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