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,不得超编制增加职工和工资总额。公司机构和编制如有变动,要按照规定程序报批。第十条公司实行经理负责制,经理是公司法定代表人。关联法规:全国人大法律 规定》(国发(1986年)77号)签定劳动合同,实行劳动合同管理。公司职工与公司发生劳动争议,可按照《国营企业劳动暂行规定》(国发(1987)69号 ...
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