（公通字〔2010〕37号），在经费投入、完善工资福利和社会保险待遇、落实伤残抚恤待遇、减免相关税费、建立激励机制、支持再就业等方面，研究 消防培训制度，定期举办消防培训班或组织人员深入企业员工宿舍、外来务工人员聚居地开展宣传教育。中小学校、幼儿园要设立消防安全辅导员，每年开设不少于2课时的消防安全 ...
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要求，进一步建立健全政府专职消防队伍，合理确定人员规模，切实落实政府专职消防队人员待遇。省级有关部门要研究制订我省合同制消防员的招录、培训、使用和保障办法。 组织开展一次灭火应急疏散演练。切实加强对“空巢”老人、留守儿童、残疾人、外来务工人员等特殊群体的消防宣传服务。2013年年底前，所有乡（镇）、 ...
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学校每年至少开展1次全员应急疏散演练；人力资源社会保障部门要将消防知识纳入外来务工人员和失业人员的培训内容；各类技工学校、就业训练中心、驾校等培训机构要 专职消防队、志愿消防队，专职消防队员应不少于15人。要切实保障非现役消防员待遇，做到与当地经济社会发展和从事的高危职业相适应，将非现役消防员按规定 ...
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