合格，可以续签。 第十四条 政府专职消防员的工资由基本工资、职业津贴和奖励工资等项组成，工资水平与从事的高危性职业相适应，达到本地城镇职工平均 培训期间只发放基本工资。 第二十五条 从事火灾扑救和应急救援工作的政府专职消防员，实行职业技能鉴定制度。 从事防火工作的政府专职消防员，应当参加公安消防岗位 ...
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、评残和评烈，落实医疗、抚恤等有关政策。消防文员经培训、考试，取得消防监督岗位资格、行政执法资格，协助开展消防监督检查、火灾事故调查等执法工作 队员、文员生活性经费保障标准》，消防专职队员的工资福利水平应按照不低于当地同等学历、工龄的事业编制人员的工资福利标准，将政府专职消防队纳入公益类事业单位进行 ...
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、科普、法制宣传、就业培训、岗位培训及考核内容；教育、人力社保等部门应当将消防知识编入中小学教材和职业培训教材，中小学每年应开展不少于1次的全员应急疏散演练。（十）人力社保部门要确保非现役消防员工资待遇与当地经济社会发展和所从事的高危险职业相适应，将非现役消防员按规定纳入当地社会保险体系；对 ...
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计划和年度计划；组织其实施，并进行检查和总结；强化科技成果和工作成果的管理、应用；培训地震事业计划管理专门人才。第五条地震事业计划管理采用指令性计划、指导性计划 人员经费开支计划包括：（１）基本工资（２）补助工资（３）职工福利费用（４）离退休人员费用：含离退休人员的工资、公用费及特需费（二）行政事业、 ...
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和年度计划；组织其实施，并进行检查和总结；强化科技成果和工作成果的管理、应用；培训地震事业计划管理专门人才。 第五条地震事业计划管理采用指令性计划、指导性 经费开支计划包括： （１）基本工资 （２）补助工资 （３）职工福利费用 （４）离退休人员费用：含离退休人员的工资、公用费及特需费 （二）行政事业、 ...
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单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人，要依法履行消防安全主体责任，逐级建立岗位消防安全责任制，明确消防安全管理人，健全消防安全管理组织，落实消防安全制度， 。各地、各部门要加大对消防安全教育培训的投入，加强消防安全普及教育、职业培训和专业培训，推动消防安全教育培训工作有序发展。学校要将消防安全知识 ...
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(境)的管理。各级领导干部特别是市、县级领导干部要着眼大局，恪尽职守，坚守岗位，做好本职工作。近期无特殊需要，不安排市、县级干部出国、出访，确有必要出访 在境外停留时间，一般不得超过一周，不得以任何理由绕道旅行。一般性参观、考察、培训的团组原则上不予审批。 七、坚决精简各种会议和领导活动。今后可开可不 ...
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的，应采用事业编制人员或招聘公益性岗位、合同制人员予以补充，采用招聘合同制人员的，应当将合同制人员的工资、福利等经费纳入同级财政预算。专业应急救援队伍依托 科普知识宣传。第十条 应急管理专家队伍平时加强应急管理理论研究、科技攻关和宣传培训工作，在突发事件处置中应深入一线掌握现场情况，评估危害程度，预判 ...
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年度计划；组织其实施，并进行检查和总结；强化科技成果和工作成果的管理、应用；培训地震事业计划管理专门人才。 第五条地震事业计划管理采用指令性计划、 。2、人员经费开支计划包括：(1)基本工资(2)补助工资(3)职工福利费用(4)离退休人员费用：含离退休人员的工资、公用费及特需费(二)行政事业、公用项目 ...
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依法接受消防安全专业培训： （一）单位消防安全责任人、消防安全管理人和防火检查员； （二）具有固定经营场所的个体工商户主及其涉及消防岗位的人员； （三） 的火灾危险性配备消防车辆、器材装备和专职消防队员。专职消防队员享受高危特殊工种的工资、福利待遇。单位专职消防队除承担本单位火灾扑救和应急救援工作外， ...
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