执行。日照市人民政府办公室 二○一二年八月十日日照市政府专职消防员招收管理办法第一条 为规范政府专职消防员的招收、管理，探索实现专职消防队伍职业化，增强全市防火、火灾扑救 、合格、不合格四个等次。 被评为优秀、良好、合格的政府专职消防员每季度给予绩效津贴，连续两个季度被评为优秀的发放奖励工资，连续两个 ...
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及时将更换人员进行注册、备案。各级财政部门应建立稳定的群测群防经费渠道，制定“三网”人员岗位津贴及通讯补贴发放标准，对“三网”人员提供必要的岗位 场所建设和应急物资储备，做好地震应急准备工作。我省国家级地震重点监视防御区各级政府及其建设、规划部门要结合旧城区改造、“城中村”改造及居民小区建设、城市绿地 ...
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减灾工作，现就建立健全我省防震减灾计划体制和经费渠道提出如下意见。一、各级政府要加强领导，将防震减灾纳入当地国民经济和社会发展计划和长远规划，纳入年度财政 四、各级地震工作部门是同级政府的防震减灾工作职能部门。省地震局及所属事业单位的人员经费（包括基本工资和国家出台的各种补贴、津贴等），由中央财政承担 ...
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地震局职工的公费医疗、住房等各类社会保障制度改革及非全国性(区内统一规定)的补贴、津贴应视同地方公益性单位的予以照顾，对职工的工作和生活用房的基本建设给予相应 以及相应事业经费，由地方政府给予必要的政策支持和资金配套。台站职工的公费医疗、住房等各类社会保障制度改革及地方性补贴、津贴等，应视同地方公益性 ...
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镇、省级中心镇、历史文化名镇、省级以上（含省级）经济技术开发区建成政府专职消防队，全省招收1000名合同制消防员充实公安消防中队执勤；2012年，每个公安 ，将消防官兵、合同制消防员的生活补贴、执勤津贴、福利待遇、社会保障等经费纳入财政预算保障范围，建立健全政府专职消防队员经费保障机制。消防装备建设、 ...
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五”消防工作发展规划。“十二五”期间，全市消防工作的奋斗目标是：进一步完善“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的社会化消防工作机制， 》，根据消防员职业的特殊性，将高危补贴、生活补贴、执勤训练补助、医疗保健津贴、健康体检费等项目纳入市县两级财政预算加以保障；落实合同制消防员、文职 ...
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减灾“十一五”规划重点项目建设如期完成。落实群测群防经费渠道和观测员岗位津贴发放标准，稳定群测群防队伍。制定地震安全农居工程建设鼓励政策和扶持 有关单位编制的防震减灾规划实行备案制度，并对规划落实情况进行督促检查。各级政府要自觉接受同级人民代表大会及其常委会对防震减灾工作的监督。 扬州市“十一五”防震 ...
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预报的科技水准；努力捕捉前兆信息，加强分析会商，努力提高地震预报准确率，为政府决策提供科学依据。(四)不断提升城乡建设地震安全水平2010年前，沈阳、大连市及 各级地方财政要建立稳定的群测群防工作经费渠道。结合实际，制定观测员岗位津贴发放标准，稳定群测群防队伍。地震重点危险区所在的乡(镇)要抓紧落实 ...
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和管理办法，建立稳定的地震群测群防经费渠道，确定地震群测群防员岗位津贴发放标准，保证群测群防工作队伍的稳定。要依法保护地震监测设施和地震观测 地震应急工作，完善应急救援体系。要加快市、县(市)抗震救灾指挥中心建设，提升各级政府的应急处置能力。要尽快抓好地震应急指挥技术系统、灾情速报系统和应急救灾基础 ...
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群测群防员队伍。各县市区要制定和出台相关规定，落实群测群防员津贴补助，制定成功预报奖励办法；加强人员教育培训，提高监测预警能力和水平。（四 年度地质灾害防治方案。并结合本地区实际，修订完善本级突发性地质灾害应急预案。各级政府应急管理部门和国土资源部门要严格落实汛期24小时值班、灾情险情速报等制度，随时 ...
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