参与权、知情权和监督权，努力营造优质、高效、方便、快捷的政务服务环境，提高政府公信力。依据《中华人民共和国行政许可法》、《四川省实施行政许可规程》和《 省政府政务服务中心和其他市州政务服务中心的做法，给予窗口工作人员适当的岗位津贴。市财政部门应对政务服务中心的建设和工作运行经费优先给予必要的保障，确保 ...
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检验、卫生防护等所需物资、设备、设施、技术与人才资源储备,经费列入本级政府财政预算。市政府对经济困难县区突发事件应急工作给予财政支持。第六条各 卫生行政主管部门,应当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员,给予适当补助和保健津贴;对参加突发事件应急处理作出贡献的人员,给予表彰和奖励;对因参与突发事件应急 ...
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(二十二)对在文化产业项目招商引资中做出突出贡献的国家工作人员或社会成员，政府给予记功奖励和资金奖励。记功奖励参照市委组织部关于招商引资工作考核奖惩暂行规定执行 补贴，安家补贴应在其来运后的三年内兑现。青年专家、享受国务院特殊津贴专家10万元；省级优秀专家8万元；省部级重点学科带头人6万元；有科研成果 ...
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1.5‰。对社会体育指导员实行分类指导和派遣服务，并逐步推行社会体育指导员岗位津贴制度，加快社会体育指导员职业化进程。(5)体育活动服务网络。积极开展形式多样的 制度创新、机制创新、技术创新。以组织创新、制度创新为核心内容，形成政府宏观管理、部门积极推动、社会各界参与、市场调节运作的全民健身工作新格局 ...
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按本办法取得年薪外，不得再享受本企业及下属企业或参股企业工资、奖金、津贴、补贴和实物等其他工资性收入（车改补贴除外）。特殊情况，需由产权主体核准 视情节轻重，对企业法定代表人和相关经营者给予处罚。第二十六条经市国资委及政府审计机关审计确认的企业虚报利润，不得作为计算企业经营者年薪的依据。企业经营者任期 ...
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人才管理统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理工作方式。 奖励办法。鼓励各级体育行政部门设立优秀人才专项奖励经费，探索建立优秀拔尖体育人才津贴制度，指导科研、教学单位积极开展面向高水平专家的服务保障工作。围绕贯彻 ...
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编制委员会办公室）为进一步深化市本级国库集中支付制度改革，提高财政性资金使用效益，增强政府宏观调控能力，根据市委、市政府的统一部署，决定对市本级行政事业单位现有银行 撤销账户，严禁拒不划转资金，严禁账户撤销后私设账户，严禁借机乱发奖金、津贴，严禁突击花钱、挥霍浪费。（二）各单位要认真、准确、及时地填报 ...
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政策。建立与岗位责任、风险和业绩相挂钩的激励机制，完善运动员收入分配、津贴奖金和参加国际重大比赛奖励方式等政策。省体育局所属训练单位（含省市联办、 ，可按规定享受一次性职业技能鉴定补贴。四、切实加强组织领导（九）落实政府责任。各级人民政府要充分认识做好运动员文化教育和运动员保障工作的重要性，把这项工作 ...
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应当为随队的中国公民办理有关保险事项；（二）山峰名称和高度以中华人民共和国政府有关部门公布的为准；（三）严禁携带武器弹药和其他禁止入境的物品；（四 规定交纳；（九）未经中方联络官同意，不得自行解雇为活动服务的中方协作人员或者停发津贴。不得以任何借口和形式侮辱中国公民；（十）必须保持登山路线和山区的环境 ...
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保护工作专业队伍和传承人队伍建设、构建非物质文化遗产保护体系。6．对政府兴办的公益性文化单位，包括图书馆、文化馆(站)、博物馆、革命历史陈列馆、美术馆等公益性 工作并落户的高层次人才，在购房时实行购房补助，并实行聘期内工资外津贴。文化企业引进国家级科研机构、国家重点高校、海外知名大学、世界500强企业 ...
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