体委备案。 三、培训内容、教学计划、大纲及教材教练员岗位培训制度自成体系，需根据不同等级教练员的职责、标准来制订培训内容。因此，各运动项目不同等级的 培训合格证》是今后教练员评定职称、晋级的必备条件之一。各地体委业务主管部门要严格遵守《教练员岗位培训合格证》的颁发和管理制度。 七、培训的组织领导及经费 ...
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规定执行。 四、决定 (一)审定标准： 同审查标准。 (二)岗位及职责： 审定人员(主管领导)。 岗位职责及权限： 按审定标准对审查意见进行审定。同意审查意见 场所经营单位。 申请单位应当在演出日期3日前将申请材料提交区、县文化主管部门。 (二)申请条件的依据：《营业性演出管理条例》第十三条，《营业性 ...
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及时总结训练教学实践经验，积累技术资料，建立训练业务档案；定期做出训练教学工作总结。 第七条 一级教练岗位职责(一)按照体育运动人才成长的规律，制定、实施训练 训练比赛计划中发挥作用的情况、贡献大小和任职年限等因素区别对待，对非主管教练员原则上应适当降低职务的等级。体育艺术教练和体育机械教练可按照本《 ...
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的继续教育每年72个学时的情况。以业务人员达到72学时人数占业务人员总数的比值为依据评分。需提供2010年度全馆业务人员参加岗位培训、继续教育个人完成情况一览表。 90 8 80 6 70 4 22 职称 30 221 有专业技术职称人员占业务人员总数（%） 70 15 以本馆有专业技术职称人员（不 ...
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有机统一。进一步增强党对宣传文化的宏观控制力，保证正确导向。实现文化行政主管部门职能转变，基本理顺与直属文化企事业单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济体制 目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和 ...
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奖励政策。欢迎社会各界奖励对体育事件发展做出突出贡献的人员。建立干部交流和岗位轮换制度，加强体育行政部门与直属企事业单位、国家体育与省区体委之间的干部交流 ，一是由体育行政部门直接管理。其相关的单项运动协会的办事机构一般与业务主管部门的职能处室融为一体，协会没有专职干部，不单独进行经济核算。协会对运动 ...
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标准》是贯彻国家深化职称改革，进一步完善专业技术职务聘任制的有关精神，客观评价教练员业务水平，反映教练员能力和业绩，审聘教练员职务的规范性文件。它的颁发和实施 、起止时间及其他要求，任职期满，须重新进行聘任。对经过考核不能履行岗位职责，不能完成任期目标的教练员，应予以解聘或低聘。国家级教练员代表着我国 ...
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文化的前进方向。按照“党委统一领导、政府组织实施，宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各有关部门密切配合”的要求，进一步完善文化体制改革的领导体制和 和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制，提高工作质量和效率， ...
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职务。第三条各级体育教练员应认真履行《体育教练员职务等级标准》所规定的岗位职责，努力完成训练教学任务，提高运动技术水平；全面关心运动员的成长，做好运动队 ，必须严格执行本细则的有关规定。对尚未制定训练大纲的项目，按自治区体育局业务部门的有关规定执行。第十八条向国家队(不包括青少年队)输送运动员系指同一 ...
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思想政治要求遵守国家法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，服从单位安排，按要求完成工作任务。二、语言要求申请晋升图书资料系列 并有1篇担任馆员期间结合自己的工作实际向部门领导或业务主管部门提交的有独到见解、旨在改善业务工作流程、加强科学管理、提高工作效率的研究报告。六 ...
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