不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。 缴费形成的个人账户储存额，一并由事业单位养老保险经办机构转入企业养老保险经办机构，由企业养老保险经办机构接续基本养老保险关系，并续建个人账户。转制前 ...
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作为从业人员退休时计发基本养老金的依据。第十九条《职工养老保险手册》由企业保存，从业人员变动工作单位时，随同转移；从业人员失业期间，由本人保存；从业人员 人数、名单、工资发放情况、档案等有关资料。第四十二条社会保险事业办公室对从业人员养老保险个人帐户储存额，每年结算一次，定期通知从业人员本人。从业人员 ...
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的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的办法解决，所需费用按有关规定从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按 ，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销 ...
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属非财政拨款的，基本养老金调整按企业办法执行，所需经费从基本养老统筹基金中支付。国家统一出台事业单位退休费调整政策时，按企业办法增加的基本养老金与按事业 医疗补助。（四十）鼓励文化事业单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金实行 ...
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的调整基本养老金按国家、省和市的有关规定统一调整。七、养老保险基金的调剂（一）调剂金按全市单位养老保险基金征收总额的3％，由市统一向省上解。（二 劳动者。（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作，制定政策、组织实施和检查监督 ...
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企业的收入分配进行指导和调控。 八、社会保障政策37?凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。 办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按劳社部发(2000)2号文的相关规定执行 ...
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的收入分配进行指导和调控。八、社会保障政策37．凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。 退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按劳社部发[2000]2号文的相关规定执行。 ...
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一次性足额补缴所欠费用。2.新参加养老保险的单位，以上年度全省社会平均工资为基数，从应参保之月起补缴。3.按事业单位投保时间，对三家文化单位职工 改制时所发生的各项税费参照国有企业改革的政策办理。六、关于组织领导市文化局改制试点工作将在市委宣传部和市政府事业单位改革领导小组的领导下，由市文化局具体组织 ...
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主业的，继续按国家和省有关规定，享受各项优惠政策。改制后仍保留国有或国有控股性质的文化企业，承继原事业单位的各类特许经营权、资质、执照、证书，除国家 解决。鼓励有条件的文化企业按规定建立企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的 ...
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主业的，继续按国家和省有关规定，享受各项优惠政策。改制后仍保留国有或国有控股性质的文化企业，承继原事业单位的各类特许经营权、资质、执照、证书，除国家 解决。鼓励有条件的文化企业按规定建立企业补充养老保险。相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的 ...
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