信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提下兼职从事与本职工作相关的教学、表演、学术交流及 功能于一体，是市政府为满足人民群众日益增长的文化需求而兴办的公益性文化事业单位，直属市文化局管理。运作模式上，东莞展览馆实行布展内容依托镇(区)部门 ...
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各院团也要依照自己的实际，严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定，改革分配制度，拉开分配档次， 规定，本着改革精神，实事求是地制定本院团的“三定”方案和人事管理、财务管理、人员奖惩、医疗保险等方面的具体办法，经备案或批准后，适时付诸实施。 (三) ...
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加强蒙古语文的翻译工作，积极培养翻译人才。自治县各机关、社会团体、企业、事业单位和蒙古族聚居的乡（镇）应配备蒙、汉语文兼通的人员，根据需要配备 和个人，视其情节，分别给予批评教育或处罚。自治县人民政府按照本条例制定具体的奖惩实施办法。第七章附则第三十四条本条例解释权属于自治县人民代表大会常务委员会。 ...
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法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条本市行政区域内的机关、社会团体、事业单位、国有企业、集体企业和含有国有、集体资产的股份制企业及以中方为主管理 工作实施的监督、检查、指导。第六条单位内部治安保卫工作的责任:(一)对本单位工作人员进行法制教育;(二)制定落实防盗、防火、防破坏、防失泄密、防治安 ...
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的计4分,不正常运行的,每家每次扣0.5分,扣完为止。(三)企、事业单位污染减排工程(4分):按照要求建成污染减排工程的计2分。有1个污染 分;(五)污染减排能力建设(2分):设立专门的主要污染物总量减排日常办公机构,有人员编制且能保证污染减排管理工作需要的计1分;有污染减排专项资金支持、能够保障减排 ...
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扶持的艺术表演团体和其他文化事业单位，实行目标责任制，通过合同等方式，确定必须完成的创作演出和事业发展任务，并建立监督考核与奖惩制度。三是要进一步推进 公益性文化事业单位以及其他非营利文化机构的功能、任务相匹配的财政投入机制，确保正常运行所必需的经费。针对舞蹈、武功、杂技、管乐等特殊专业人员工作的特点 ...
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家编制的要留下编制或调入带编干部，否则不能调出。 第十八条文化站专职工作人员中，不论是录用为国家干部的或是招聘的，政治、工资、福利、医疗、奖金 文经营活动，用以补充文化站经费的不足，提高文化站职工的生活福利待遇和促进文化事业的发展。任何单位和个人不得平调或挪用文化站的收入，亦不得因此而抵减文化站预算内 ...
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（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《扬州市体育事业“十一五”发展规划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。 到2010年，全市力争有80%街道（乡镇）建立文体站，配备专（兼）职体育工作人员。按照体育社团民间化、实体化、市场化、社会化、网络化、国际化要求，进一步理顺体育 ...
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工作一线的专家、学者及工作人员。司局级以上领导干部原则上不参加此次评选。（四）各地、各有关部门（单位）要严格按照评选范围和评选条件推荐候选 成 员：孙凌平 文化部社会文化司少数民族文化处处长 杨 帆 文化部人事司专家与奖惩处处长 兰 静 文化部社会文化司少数民族文化处副处长 郑起朝 文化部人事司专家与 ...
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一、总 则第一条 文物商店是国家设立的文物事业单位，在其内部实行企业管理。它的主要任务是通过商业手段，收集流散在社会上的文物使之得到保护 和资料，收费应低于市场售价，一般可按收购费用加必要的手续费。 第二十条 门市工作人员必须衣着整洁，作风正派，讲究文明礼貌，不断提高服务质量。 第二十一条 文物商店 ...
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