]129号)和江苏省人事厅、财政厅、体育局《关于印发江苏省体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见的通知》(苏人通[2007]355号) 安置后重新确定工资办法作以下规定:一、由组织安置到本省机关、事业单位工作的退役运动员(实行货币化安置的运动员除外),其工资待遇按以下办法确定 ...
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聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续。其最后一次在本体育训练单位的试训时间可计算为连续工龄。 未办理优秀运动员聘用手续的试训运动员,解除 等不属于自主择业的优秀运动员退役,按人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]129号)文件规定享受一次性退役费 ...
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以及人事部、财政部、国家体育总局联合颁发的[关于印发《体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》的通知](国人部发[2006]129号) 奖金标准不得超过亚运会相应奖励名次奖金标准的下限。三、各代表团领导对这项工作要高度重视,大力淡化金牌意识,以参加六城会为契机,加强青少年业余 ...
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改革相结合,员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格,合理拉开差距。企业收入分配制度,须经职工代表大会通过后实施。(三十二)国有独资或国有控股文化 和工作年限的计算,按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》(琼人劳保〔2003〕138号)确定的 ...
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企业收入分配机制(三十一)转制后实行企业的收入分配制度,职工按岗位定酬,把收入与经济效益和职工实际贡献挂钩,参照劳动力市场价位,合理拉开差距;经营管理者可 1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金,如低于按原事业单位退休办法计发的退休金,其差额部分由社保机构加发补贴 ...
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由同级财政安排。原为未参保的财政差额拨款和自收自支单位的职工,根据本人在事业单位工作的年限,由单位给予个人账户一次性补贴。补贴的标准为:本人离开单位上 ,应结合相关制度改革,逐步纳入其个人收入。 八、关于法人登记23.转制方案经同级政府批准后,机构编制部门要撤销事业单位机构,收回事业单位人员编制,注销 ...
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》(民优发 [1992] 32号)规定的项目;2.《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发 [1993] 79号)和《国务院办公厅关于印发机关、 生活费用,在计算生活困难补助费标准时,要把这部分收入考虑在内。五、在死者遗属中有工资收入的子女,以及死者和兄弟、姐妹共同供养的父母, ...
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脱颖而出的聘用机制。深化分配制度改革,即根据不同岗位的工作、责任风险度、劳动复杂程度等情况,将管理、技术、责任纳入分配因素,建立收入能高能低的管理 依据,对各类人员实行岗位目标任务管理,建立适应不同专业技术工作特点和岗位特点的考核指标体系,定期进行考核。相应建立以职位为基础的事业单位内部分配制度。投入 ...
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书画院、图书馆及文物保护等文化单位举办文化活动的门票收入免征营业税。对公益性青少年活动场所暂免征企业所得税。(三)为安置文化事业单位富余人员而新办的企业,符合 协调,鼓励共建,资源共享,提高投资效益,防止重复建设。要积极推行文化事业单位拨款制度改革,逐步实行按项目拨款或以奖代拨。宣传文化机构要深化内部 ...
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,如有的广告活动没有按规定程序办理,有的广告内容与运动员身份不相称,有的广告收入分配不合理等。为规范运动员广告活动,中心要根据总局有关规定和本通知的 国家法规政策不符、与总局规章相违背的制度文件,应当尽快清理和废止。 九、各中心领导应当以身作则,同时要加强对本单位工作人员的教育,加强行业自律,树立良好 ...
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