事业单位的自身发展能力，近几年来，各地文化事业单位，利用各自的知识、艺术、技术和设备等条件，相继开展了一些有偿服务，取得一些收入，用于补充文化事业经费 但不得领取双份报酬。举办经营性活动，需要少数特殊工种或技艺较强的人员，事业单位调配不了的，可以自行招聘，实行合同制，按期办理去留手续。七、文化事业单位 ...
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保障部二〇〇七年八月三十一日 运动员聘用暂行办法 第一章总则 第一条为促进体育事业健康可持续发展，加强运动员人事管理工作科学化、制度化和法制化，保障运动员合法权益 五条各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式招聘；对其他退役运动员，应在同等条件下优先聘用。 ...
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（六）进一步完善运动员激励保障政策。建立与岗位责任、风险和业绩相挂钩的激励机制，完善运动员收入分配、津贴奖金和参加国际重大比赛奖励方式等政策。 人才资源开发体系。在同等条件下，体育事业单位招聘工作人员优先聘用取得优异成绩的退役运动员，教育事业单位招聘体育专业技术岗位工作人员优先聘用专业对口且取得优异 ...
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社会各界，集体和个人，侨商和外商以合资、合作、入股等形式进行投资。要逐步将有条件的体育事业单位推向市场，大多数公共体育场馆、训练场馆、新闻出版单位 不断完善运动员、教练员工资、奖励制度，研究和制订对体育科研人员、体育教育工作者、体育干部和其它人员的奖励政策。欢迎社会各界奖励对体育事件发展做出突出贡献的 ...
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包括：１、各行政事业单位；２、国有企业和国有控股公司；３、中外合作企业、中外合资企业；４、有条件的集体企业。第三章委派会计人员的条件第六条委派会计 报财政会计管理部门办理手续，也可由财政会计管理部门在全市范围内招聘后予以调配。第十三条委派会计人员实行岗位轮换制度和回避制度。一般情况下每三年轮换一次， ...
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中心”，改过去分配制为招聘制。民办学校面向社会招聘的教师，由当地教师交流服务中心统一到同级政府人事部门的人才流动中心办理受聘人员的档案、户口、工资等关系的 、学生会等组织机构，发挥各组织机构在民办教育中的积极作用。民办学校参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任校长，年龄可以适当放宽，并报审批机关核准。 ...
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需求空前增强，人们越来越关注自身健康状况和生活质量，这些都将为体育事业的发展创造良好的条件。二是扬州市第十届运动会和全国第十届运动会为扬州体育发展 管理。同时，搞活内部工资分配，把任务指标的完成情况与工资收入直接挂钩，充分调动各类人员的积极性与创造性，提高党员干部的执政能力。3、加强教练员队伍建设。 ...
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康复、教育、就业等方面还存在许多困难；改善残疾人参与社会生活环境与条件的长效机制还不健全；残疾人事业发展状况与经济社会发展还不够协调，与广大残疾人 动员社会力量，发挥医疗卫生机构、学校、幼儿园、福利企事业单位、残疾人活动场所等现有机构、设施、人员的作用，大力发展残疾人社区康复，2008年前培育2个全国 ...
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专家以及特奥运动员代表参加。特奥会工作机构要有专职和兼职人员，专职特奥会工作人员的招聘纳入政府购买社会服务的项目，每个街道(镇)要聘请1～2名特奥助理员 教练员的培训任务。还要选择有条件的体育场馆、院校，作为特奥培训中心。(四)增加经费投入。特奥工作属于社会公益事业，随着社会经济的发展，应逐步增加对特 ...
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资助。民族地区要通过各种渠道，采取多种方式，加强对在职的少数民族文化艺术人员的岗位培训。有条件的地区可以设立少数民族文艺人才教育基金，用于资助少数民族文艺人才 流动。内地各部门、各单位从少数民族地区招聘人才，应征得当地文化主管部门同意，并按有关规定办理。 六、加强少数民族传统文化的保护和利用，扶持优秀 ...
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