报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者在交通 月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的 ...
//www.110.com/fagui/law_108906.html-了解详情
企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于按原事业单位基本 可从成本中列支。 七、关于收入分配20．转制后执行企业的收入分配制度。职工工资分配应参照劳动力市场价位，合理拉开差距；已实现股权多元化的，应在董事会 ...
//www.110.com/fagui/law_142716.html-了解详情
大多数已经自谋职业，本次改制中不再统一安置就业。退休职工149人，统一交由市退休干部管理中心托管；离休职工14人，交由市离休干部管理中心统管。三 养老金列入改制成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于 ...
//www.110.com/fagui/law_303588.html-了解详情
办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》 (国办发[1993] 85号) 规定增加的离休、退休费。(二) 1993年10月1日后离休、退休的，计发 。补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。五、在死者遗属中有 ...
//www.110.com/fagui/law_145790.html-了解详情
住房补贴领取条件的，转制后继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险，参照琼府办〔2006〕10号文件规定 保险费。按我省社会保险政策规定计算的工龄视同缴费年限。（三十六）文化事业单位转制后，“老人”的退休基本养老金的计发按照事业单位办法执行。“新人”和转制后 ...
//www.110.com/fagui/law_293308.html-了解详情
1、基础养老金按全市上年度职工月平均工资的20％计发，离休人员按25％计发。因离休人员待遇计发标准已和市机关、事业单位同级人员待遇基本持平，基础 按粤府办［2002］6号文规定核定基数，实行市级统筹后不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关 ...
//www.110.com/fagui/law_340902.html-了解详情
指导线、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资 基本养老金的计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发 ...
//www.110.com/fagui/law_209386.html-了解详情
指导线、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资 基本养老金的计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发 ...
//www.110.com/fagui/law_98786.html-了解详情
工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业单位辞职有关规定辞去公职 挂钩，经营者的收入分配办法和水平，应经过职工代表大会审议并按规定报党委、政府主管部门审批。?40.文化事业单位改企转制后，须对现有工资外补贴、津贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_307434.html-了解详情
的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业单位辞职有关规定辞去公职 挂钩，经营者的收入分配办法和水平，应经过职工代表大会审议并按规定报党委、政府主管部门审批。42.文化事业单位改企转制后，须对现有工资外补贴、津贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_301844.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务