)从事会计工作两年以上,身体健康者。第四章委派会计人员的地位、职责和权限第七条大中型企业实行总会计师制度,其它企业和行政事业单位会计机构负责人纳入单位中层 ,重大问题要及时向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人,由 ...
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人事干部的中心.可以按照国家体委规定的权限管理人事档案;没有专职人事干部的中心,可以委托国家体委人力资源开发中心代管。第二十二条全国单项运动协会副秘书长 严格执行国家的外交政策和国家体委的规章制度。中心对外交流工作由对外联络司归口管理。第四十三条中心以国家体委名义上报党中央、国务院的体育外事活动文件, ...
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、电子出版物和音像制品复制等,须按国家和省规定的管理权限经主管部门批准。第十三条公安、工商行政管理、卫生、物价、税务、版权等部门对文化市场负有重要 须符合国家有关规定;(五)法律、法规规定应当具备的其他条件。第十八条人事文化经营活动,申请人必须持所在单位或乡镇人民政府、街道办事处的证明,按照本条例第 ...
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程序,完善运动员聘用工作公示制度。公示结束后,体育训练单位应按照干部人事管理权限的规定报批或备案,经同意后,与优秀运动员签订聘用合同,明确双方的权利 、人事、劳动保障等部门协助体育部门为退役运动员办理户口、人事档案和社会保险关系的转移衔接手续。第三十二条优秀运动员退役时,按规定领取退役费或自主择业经济 ...
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负责局重要文件的起草,组织对重大问题的调查研究;负责广播电视管理法规、规章的起草工作;负责文秘、档案、信访、保密、办公自动化、会议组织及行政事务管理 的总体规划;指导广播电视专用网络的分级建设和开发应用;承担广播电视科技管理工作。(五)人事保卫处按管理权限,具体负责干部、人事、劳资、机构编制等项管理 ...
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首长或分管领导裁决,擅自作出决定的;(六)未严格执行保密和文件管理规定,致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的;(七)对外发文未严格核对文种、文号 在严重行政过错和重大行政过错中,负有主要领导责任和重要领导责任的,依据人事管理权限和相关法律法规以及《南京市行政过错责任追究暂行办法》的规定,由上级机关 ...
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拟聘人选。选聘单位根据考察情况,由领导班子集体研究确定拟聘人选,并按干部管理权限报批或备案。6.聘任。根据报批或备案的结果,选聘单位按照相关规定 重要会议和大型活动综合协调,负责中心文件处理、秘书事务、档案管理、保密和信息工作;协助中心领导及相关人员负责人事、财务工作;贯彻执行总局体育外事决定,管理、 ...
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题材艺术精品的扶持。依托各类公共文化服务机构,培训艺术创作人才。加强艺术档案管理,做好艺术档案资料的收集、整理、编研、开发利用工作。┌────────────────────────────────────────┐│ 专栏2 艺术精品工程 ...
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掌握运动选材和训练方法,及时总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案;定期做出训练教学工作总结。 第七条 一级教练岗位职责(一)按照体育运动人才成长的 审核,并提出初审意见。 第五章 职务聘任和晋升第二十一条 按照干部管理权限,由行政领导根据教练员所在单位的编制定员和职务结构比例,在经审定 ...
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机关事务;负责起草全局综合性文件、报告、工作计划和总结等材料,负责文秘、档案、信息、信访调研、机要保密及提案建议处理工作;负责行政复议和行政诉讼工作; 研究、宣传等各项规划和业务工作;会同有关部门处理文物保护的重大问题;按管理权限审批文物调查勘探事项,组织文物调查勘探并颁发竣工证明书;协同有关部门检查 ...
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