。专业运动员是指由省、市体育专业运动队招聘，专业从事某项体育运动训练和参加比赛的运动员。竞技体育后备人才是指具有体育潜质，通过选拔进入体育运动学校 、考核的方法进行，并签订聘用合同。人力资源社会保障部门与体育行政部门负责运动员招聘工作的指导、监督和管理。第二十条省体育专业运动队有权在本省优先招收 ...
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和创造性。主要措施：坚持竞技体育举国体制，完善奥运会奖励、全运会竞赛、运动员和教练员人才交流、国际大赛参赛运动员的选拔、训练基地建设管理、支持西部少数民族地区培养高 单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。完善和加强专业技术职务聘任制度，建立按需设岗、按岗聘任、竞争择优的聘任机制，完善专业技术人才评审 ...
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省内发挥领军作用、在国内居于领先水平、能够追踪世界科技发展前沿的科技领军人才和人文社会科学大师； (三)服从和服务于建设创新型陕西的需要，坚持不求所有 岗位设置意见； (六)省委人才工作领导小组研究确定“三秦学者”特聘岗位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅向社会发布设置特聘岗位及招聘信息。 第十四 ...
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中心”，改过去分配制为招聘制。民办学校面向社会招聘的教师，由当地教师交流服务中心统一到同级政府人事部门的人才流动中心办理受聘人员的档案、户口、工资等 ，推进素质教育，发展特色教育，全面提高教育教学质量，培养国家需要的各类合格人才。13、加强民办学校内部管理。民办学校要建立健全各项办学规章制度，依法规范 ...
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”、“走出去请进来”的策略，通过向国家和省输送高水平运动员，积极引进优秀人才，努力提高运动队的整体实力。继续贯彻“三从一大”科学训练的原则，做到把握规律，着力 。2、加强干部队伍建设。通过公开招聘、内部公平竞争，引进聘用在市场上有竞争能力、善于管理、勇于开拓的新型人才。同时，推行岗位竞争，打破人员身份 ...
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；(二)对表演团体的业务活动和经营活动进行指导、监督和服务；(三)任命或招聘表演团体的法定代表人；(四)维护院(团)和演职人员的合法权益；(五)管理表演团体 艺术工作的特点，经劳动或人事部门同意，表演团体可按编制向社会招聘急需的艺术人才(包括农村户口人员)。第二十七条 工商行政管理、税务部门应制定优惠 ...
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(二)对表演团体的业务活动和经营活动进行指导、监督和服务；(三)任命或招聘表演团体的法定代表人；(四)维护院(团)和演职人员的合法权益；(五)管理表演团体 艺术工作的特点，经劳动或人事部门同意，表演团体可按编制向社会招聘急需的艺术人才(包括农村户口人员)。 第二十七条 工商行政管理、税务部门应制定优惠 ...
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（二）为科研基地提供政策支持、后勤保障、经费配套等条件；（三）负责公开招聘科研基地主任和学术委员会成员；（四）对科研基地进行年度考核，协助组织单位配合 目标，具有承担重点科技创新项目及重要国际合作项目、进行跨学科综合研究和培养高层次人才的能力；（二）在所从事的研究领域内有知名的学术带头人，学术水平高、 ...
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与合作，积极发展海峡两岸的双向体育交流。广泛吸收和引进国外先进的体育技术、人才和管理办法，有计划地选派优秀教练员、运动员、科研人员、体育行政干部出国深造， 的企事业单位，适当放宽编制，赋予用人自主权。对体育部门的企事业单位都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位和就业职工双向选择。－－对 ...
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门类齐全的文化中介组织体系。鼓励代理公司、演出经纪公司、电影发行公司、艺术人才经纪公司、艺术品拍卖公司等中介机构的建立、发展。鼓励文化中介机构向规模化、 机制。用人用工制度上，采用工作人员正式聘用与临时聘用相结合。面向社会公开招聘，管理和专业岗位实行正式聘用制，讲解员采用正式聘用和临时聘用两种方式， ...
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