年限。13．转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同缴费年限，不再补缴基本养老 企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于按原事业单位 ...
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文化建设的考评制度，每年进行一次“文化建设达标镇(区)、村(居委会、社区)、企业(单位)”验收活动，每两年开展一次评选“文化建设先进(标兵)镇(区)、村(居委会、 事业。3、妥善安置退休人员及未聘分流人员。各单位要按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥善解决转制、改制过程中离退休人员的待遇、未聘人员 ...
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文化站在编制和干部计划内应逐步做到每站配专职人员一人，由文化事业经费供给；配实行合同制或聘任制的集体所有制工作人员数人，工作期间可享受当地乡镇同类工作人员的同等待遇(包括工资、医疗费、生活福利费、糖贴等)目前担任文化站长的一百一十六名临时、集体企业职工，可经县、区劳动人事部门批准， ...
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