的指导意见》转发给你们，请结合本地本部门实际认真贯彻执行。 中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅2007年1月18日 省委宣传部、省国资委、省工商联关于加强全省 企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心，凝聚、激励企业员工归属感、积极性、创造力的一种人本管理理论，是企业的灵魂和精神支柱。 ...
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目标1、增强市民体育健身意识，积极参与“人人运动”的人数逐年增加。到2010年，有70%左右的市民学会一项运动、喜爱一项运动、参与一项运动。2 国际影响力、吸引力的精品健身节，将体育博览会、国际体育论坛、世界在华著名企业员工体育健身比赛、大众科学健身展示、上海友好城市运动会和体育交流等融为一体，加强 ...
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美发店等级评定和员工持证上岗培训，到2008年，美容美发特级、一级店达到400家，并向社会推出百家以上美容美发优质服务、守法经营示范企业。牵头部门： 积极组织国内外和本市名特优新商品，举办高水平的特色购物节。加强对有发展潜力的京城老字号企业的扶持，推介40家左右历史悠久、文化独特、经营管理模式先进、 ...
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第二条本条例适用于本自治区行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织和个人。法律、法规另有规定的除外。第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合 （三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的，依照本条第二款规定处罚。第四十八条维修、安装、检测消防设施 ...
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20家以上，占全部入驻企业70%以上，年文化产业收入占总收入的60%以上；（九）园区开发单位及管理机构具有独立法人资格；（十）有切实可行的中长期发展目标和 自主创新和市场开拓能力，发展速度较快；（四）具有大专以上学历的人员占员工总数的30%以上，或具有中级以上专业技术资格的人员（或同等资格条件）占员工 ...
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20家以上，占全部入驻企业70%以上，年文化产业收入占总收入的60%以上；（九）园区开发单位及管理机构具有独立法人资格；（十）有切实可行的中长期发展目标和 自主创新和市场开拓能力，发展速度较快；（四）具有大专以上学历的人员占员工总数的30%以上，或具有中级以上专业技术资格的人员（或同等资格条件）占员工 ...
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、企业化、社会化的艺术教育培训机构，打造包装一批演艺、模特明星。到2007年，有若干家影剧院经营业绩进入全国百强影剧院。4?体育竞赛健身业。结合我省 专门人才改进人才管理制度。建立规范的文化艺术演出单位人才流动管理机制，企业自主用人，员工自主择业，政府依法管理。全面推行制作人制、演员签约制。建立符合 ...
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机构，设计合理的员工薪酬制度。21．要把经营者与职工的收入分配分开，不允许经营者自己决定自己的收入分配。已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘 的，要后缀“有限公司”或“股份有限公司”字样。 九、关于转制过渡期24．转制过渡期为5年，享受本规定各项政策。转制时间从同级政府批准转制方案之日起计算。 ...
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宣传文化发展专项资金优惠政策相应取消。（六）艺术院团改制后，各级财政拨款按2003年拨款基数维持不变。各级政府要加大对艺术院团生产优秀剧目和公益性文艺演出的扶持 集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘和收入分配引入市场机制，由 ...
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（四）与所聘用的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育培训 指挥。第二十二条出租汽车驾驶员必须符合下列条件：（一）取得《驾驶证》并有两年以上的安全驾驶经历；（二）男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康 ...
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