管理职能整体移交给长春市房地集团。二、关于人员安置三家首批改制试点单位共有在职职工231人，其中大多数职工离开单位已经有5-6年时间，有劳动能力 (四)关于拖欠离退休费的清偿办法1.参加社保前拖欠的离退休职工养老金列入改制成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位 ...
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签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制（四十六）凡按《通知》精神及本意见进行转企改 ...
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；2、精神病患者和绝症病人的各项补助费；3、职工安置补偿费；4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改( 及评估确认后国有净资产在500万元(含)以上，或具有特许经营权的文化事业单位的改制方案，经主管部门审核后，报市政府批准实施。评估确认后国有净资产在500万元 ...
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支出、补助被征地农民资金(失地农民基本生活保障资金)支出以及支付破产或改制国有企业职工安置费用等：?（一）土地出让业务费。包括出让土地需要支付的土地勘测 被征地农民参加有关社会保障所需的个人缴费，可以从其所得的土地补偿费、安置补助费中直接缴纳。??第四章收支科目管理??第二十七条国有土地使用权出让收支 ...
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管理的激励和约束机制，将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排、资产安置、国有文化资产经营者的收入分配真正挂钩。改进和完善国有文化企事业单位领导人任期审计 。?37.文化事业单位转制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改 ...
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有偿使用费、国有土地收益基金支出、城镇廉租住房保障支出以及支付破产或改制国有企业职工安置费用等。?（一）土地出让业务费。包括出让土地需要支付的土地勘测 。从国有土地收益基金收入中安排用于土地收购储备的支出，包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费以及前期土地开发支出，由市土地储备 ...
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应坚持先建设后拆除的原则。迁建补偿费用按国家和省有关规定执行。七、人员安置、收入分配和社会保障政策38.改企单位应坚持以内部消化为主，妥善安置 免交个体工商户管理费。39.文化事业单位改制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位 ...
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“企业、系统消化为主、社会调剂安置、鼓励自谋职业”的要求，开拓新的就业领域。大力推进企业改革，调整经济结构，培植新的经济增长点和增长区域，扩大就业渠道；继续抓好困难企业改制，增加企业自身消化富余职工能力；积极创造条件开展第三产业和非公有制经济，鼓励职工自谋职业；大力开展以 ...
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企业所得税。（八）收购、兼并我市国有或者集体亏损、关停或破产企业，从改制年度起，在三年内享受企业所得税超上年基数退还政策，所得税超上年基数部分由同级财政按企业 一次性付清有困难的，在不影响职工安置补偿费的情况下，可分三年付清，首次不低于40%。（二）净资产为零的企业，具备承担企业债权债务能力的，可实行 ...
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参与经营管理。其宣传业务继续享受公益性文化事业的各项优惠政策；其经营性业务转制为企业后，允许吸收国内社会资金进行股份制改造。经营性业务的经营收入每年要有一定比例用于 ，维持原办法不变。第十七条 为安置文化企事业单位改制过程中的下岗职工、失业人员而新办的企业和现有的企业，符合国家有关规定条件的，享受相应 ...
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