必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省城镇企业职工生育保险规定》及省劳动保障厅《关于进一步加强生育保险 十三条用人单位未按规定参加生育保险的，其职工生育保险待遇由用人单位按照本办法规定的标准支付。第十四条职工享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接到 ...
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生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡单位间生育费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）和 标准的，由女职工所在单位给予补足。第十三条初次参加生育保险的单位和个人，从缴费满6个月的次月起享受生育保险待遇。第十四条各级社会保险基金管理 ...
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政策、组织实施和检查监督，社会保险经办机构具体经办职工生育保险业务。第四条各单位必须按照规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。当月缴纳生育保险费，次月享受生育保险 是参保单位应尽的社会责任，对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。第十四条本办法自2003年7月1日起施行。第十 ...
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