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。优秀运动员岗位与事业单位专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位并列管理,不划分岗位等级,不控制内部结构比例。第二十条坚持科学训练,合理安排训练比赛时间,有 学习的,社会保险关系按照国家有关规定执行。第三十四条因工致残且被鉴定伤残等级的退役运动员待遇,按工伤保险有关规定执行。其中,不能解除聘用关系的, ...
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