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责令作出书面检查;(二)取消当年评优评先资格;(三)通报批评;(四)诫勉;(五)停职;(六)给予行政处分;(七)法律、法规规定的其他方式。前款所称诫勉是 过错,应责令直接责任人作出书面检查,并可给予通报批评、扣发奖金或奖励工资的行政处理;(二)对严重行政过错,应区别情况给予直接责任人降级以下的行政处分 ...
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