以上3倍以下的罚款。第二十条将应当火化的遗体土葬，或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体、建造坟墓的，由民政部门责令限期改正；拒不改正 )工资及按国家规定比例计算的奖金；(三) 普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金 ...
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十六）社会力量通过经国家批准设立的非营利的公益组织或国家机关对宣传文化事业的公益性捐赠，经税务机关审核，纳税人缴纳企业所得税时，在年度应纳税所得额10％ 工资总额范围内，实行不同的内部收入分配管理办法。推行以岗位工资为主体的多种分配形式，强化业绩考核，合理调节收入分配。允许财政拨款文化单位根据内部绩效 ...
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目标和检验成败的标准。深刻理解、全面把握深化文化体制改革的重大意义，坚持公益性文化事业和经营性文化产业“两手抓”、“两加强”，坚持把解放和发展文化生产力，不断 的原则，整合公益性文化事业资源，优化文化事业布局结构。推进人事制度、收入分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核 ...
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单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济体制要求，富有经营活力的微观运行机制。公益性和经营性文化单位按照各自不同的要求完成改革和转制，公有文化资产实现资源优化 聘用侧重于市场导向。逐步实现人事管理由国家用人向单位用人、由身份管理向岗位管理、由行政化的封闭管理向功能化的开放式经营管理的转变。内部工作运行 ...
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事业单位，要严格控制人员的增长，切实把好人员的“进口”，疏通“出口”。准公益性文化事业单位，国家给予财政补助，扶持其发展。这类单位要努力提高自给率， 探索按劳分配与按生产要素分配相结合的办法和途径，实行符合文化事业单位特点的工资收入分配办法，将收入分配与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。拉开内部工资 ...
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发挥工资政策的导向作用，引导优秀人才投身于基层文化事业。(四)结合事业单位改革，积极推进基层文化机构的人事制度改革。要在基层文化单位推行聘用制、岗位 装备正常使用。市财政每年安排一定数量的资金，用于沿海边疆文化长廊建设和公益性文化设施维修、设备更新购置。(五)加大基层文化设施建设投入。市计委积极向上级 ...
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、博物馆、文化馆(站)、群众艺术馆、美术馆等，面向社会提供公共文化服务，是公益性文化事业单位，实行事业体制。各级文化部门要按照“增加投入、转换机制、增强 ，推行全员聘用和岗位目标责任制，完善奖惩机制。加快建立文化艺术人才社会化服务体系，促进人才资源合理配置和有序流动。在执行国家统一工资制度和工作政策的 ...
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身份管理为岗位管理或作品项目管理。改革财政拨款制度，实行按项目拨款和以奖代投。改革分配制度，扩大文化事业单位收入分配自主权，改年度工资额度指令性 ，拓展理论与评论阵地。开展积极健康的文艺评论和理论研讨活动。 六、加强公益性文化建设22．加强文化基础设施建设。积极推进标志性重点文化设施建设。继续完成“ ...
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财、物及业务工作直接管理的职能。省直艺术表演团体是具有公益性同时又实行市场经营运作(即准公益性)的文化事业单位。实行政事分开后具有独立法人资格，自主经营、 。剧院按照国家有关规定进行事业法人登记。2、全面推行聘任制。科学设置工作岗位，实行考评竞争上岗，实行全员聘任合同制。凡剧院工作需要准备聘用，但本人 ...
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。(十四)大力发展民办文化，鼓励社会力量参与基层文化建设。鼓励民间资本对社会公益性文化体育活动、设施建设的捐赠。纳税人通过非营利的社会团体和国家机关向公共图书馆 文体机构工作人员长期借用到非文化岗位工作。要切实关心和帮助解决基层文体工作者在工作、生活中的实际困难，保证工资按时发放，保障必要的工作条件。 ...
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