年9月22日 南京市文化体制改革综合试点总体方案 为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化文化体制改革的若干意见》（中发（2005）14号），中共中央办公厅、 人事制度、收入分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、项目负责等办法，引入竞争和激励机制，全面推行以人员聘用 ...
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2005〕14号）和《中共广东省委、广东省人民政府关于深化文化体制改革加快文化事业和文化产业发展的决定》（粤发〔2006〕17号）的部署，现就 开放。深化文化事业单位内部运行机制改革，完善以聘用制为核心的用人制度和岗位绩效工资分配制度;合理配置人才资源，建立各类人才能上能下、能进能出、有序流动的机制。 ...
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绩效考评办法。建立国有文化资产管理的激励和约束机制，将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排、资产安置、国有文化资产经营者的收入分配真正挂钩。改进和 可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改企转制后，执行企业收入分配制度。工资分配应遵循按劳分配 ...
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宣传部门同意。29.财政部门会同党委宣传部门和有关文化行政主管部门，参考有关国有资产绩效考评的规定，结合国有文化企事业单位的工作特点，尽快制定国有文化资产 参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位改企转制后，执行企业收入分配制度。工资分配应遵循按劳分配 ...
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中共惠州市委惠州市人民政府关于印发《惠州市加快推进全民创业五年行动纲要》的通知惠市委发〔2007〕30号各县（区）党委、人民政府，市直和驻惠各 城镇零就业家庭就业率80%以上。——居民家庭财产更加丰厚。城乡居民的生产、经营和工资收入年均增长7%以上，个人或集体财产租金、分红收入不断增长，城乡居民购买力 ...
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宣传部省发改委省财政厅省国资委省人事厅省劳动和社会保障厅省国土资源厅省地税局省工商局省国税局省文产办为贯彻落实十六大、十六届三中全会关于积极发展 指导线、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部 ...
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五月二十五日云南省加快文化产业发展的若干政策为贯彻落实十六大、十六届三中全会关于积极发展文化事业和文化产业、完善文化产业政策的精神，根据《云南民族文化 、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部 ...
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无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5%的部分，准予扣除；超过部分，准予以后纳税年度结转扣除。 ，对外资投资领域，按《文化部、国家广电总局、国家新闻出版总署、国家发改委、商务部关于印发〈文化领域引进外资的若干意见〉的通知》（文办发〔2005〕 ...
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〕14号）和全国文化体制改革工作会议精神，以及省委、省政府《关于深化文化体制改革的实施意见》（琼发〔2006〕19号）规定，结合我省实际情况，制定如下若干 单位根据内部绩效考核等标准实行二次分配。（三十一）转制为企业的国有独资或国有控股文化单位，执行企业收入分配制度。原则上工资总额增长幅度不高于企业 ...
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