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不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关问题的通知》(韶劳社[2002]130号)办理。3、 下来,并由同级财政在一定时期内列入预算分期补助基金(另:养老保险中原固定工没有缴费又按“视同缴费年限”计算而造成的基金缺口,也需按此办法固化)。六 ...
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按转制前核拨的补助数继续拨付,主要用于解决转制前已离退休人员的社会保障问题。对已转制为企业的经营性文化单位或各类文化企业,通过政府招标方式承担的 。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄,可以视同养老保险缴费年限,不再补缴基本养老保险费。 39?转制前已经离退休(含提前退休)的人员,原国家规定 ...
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财政按转制前核拨的补助数继续拨付,主要用于解决转制前已离退休人员的社会保障问题。对已转制为企业的经营性文化单位或各类文化企业,通过政府招标方式承担的 社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄,可以视同养老保险缴费年限,不再补缴基本养老保险费。39.转制前已经离退休(含提前退休)的人员, ...
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计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限),视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。从转制之月起,按规定参加企业职工基本养老保险。凭转制批件到当地社会保险 保险,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳。企业 ...
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社会保险的,从转制之月起参加社会保险。职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限,不再补交基本养老保险费。(三十五)转制前已离休人员的医疗保障继续执行现行 国家经贸委、科技部、财政部《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》(劳社部发[2000]2号)的相关规定执行。( ...
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规定参加各项社会保险,并按规定补缴各项社会保险费。按我省社会保险政策规定计算的工龄视同缴费年限。(三十六)文化事业单位转制后,“老人”的退休基本养老金的 转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险,妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式管理 ...
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