文化企业，统一执行33％的所得税税率。二、实行“税利分流”试点办法的宣传文化企业按规定缴纳所得税后的利润，财政暂不分利。企业提取的折旧和税后 实际入库数列支出预算、建立“文化企业发展专项资金”，重点用于宏观调控，解决企业间利润分配不均，重大题材电影影片摄制，城市专业电影院维修改造，图书发行网点建设， ...
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自主知识产权的人才创办文化企业，鼓励文化人才持有本企业股份及技术入股，参与利润分配。 三、组织领导和实施步骤(一)组织领导。1、加强组织领导。市文化 ，逐步扩大登记备案范围，改革审批方式；制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案；完善各类评奖制度和奖励办法，制定文艺创作专项资金和传统艺术 ...
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职权；(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工及收入分配制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他 扣除必要的成本开支后的演出收入捐给社会公益事业。演出公司不得从中获取利润。公益性演出及募捐义演的演出收入包括门票收入、捐赠款物和广告赞助收入等 ...
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职权；(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工及收入分配制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他 扣除必要的成本开支后的演出收入捐给社会公益事业。演出公司不得从中获取利润。公益性演出及募捐义演的演出收入，包括门票收入、捐赠款物和广告赞助收入 ...
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确定的金额内保留现汇。第二十一条外商投资企业的外方投资者汇出依法纳税后的利润、红利，持董事会利润分配决议书等有关证件，可从其外汇帐户中支付或者到外汇指定银行购买外汇支付。鼓励外商投资企业的外方投资者以上述利润、红利在省内再投资，其投资可视为外商投资。第二十二条外商投资企业根据业务需要， ...
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、多层次的文化产业专门人才，优化人才资源结构，促进人才资源与经济社会的协调发展。深化分配制度改革，允许和鼓励一些拥有特殊才能和自主知识产权的人才，以知识产权、无形资产、技术要素等占有企业股份，参与利润分配，实现文化产业高端人才使用的社会化。5．知识产权保护政策。实施《深圳市知识产权 ...
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创作、流通营销和服务收益机制。深化国有文化企事业单位内部人事制度、劳动制度、分配制度改革，转变经营和管理方式，健全激励机制，探索建立正确导向、富有活力 分配机制，允许和鼓励拥有特殊才能和自主知识产权的人才占有企业股份并参与利润分配。实行以全员合同聘用制为主的用人制度，充分运用市场机制合理配置人才资源。 ...
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良好的文化人才发展环境，优化文化人才资源配置，促进文化人才集聚，鼓励文化人才脱颖而出。要完善分配制度，探索鼓励一些拥有特殊才能和自主知识产权的人才，以知识产权、无形资产、技术要素等作为企业股份参与利润分配；要创造条件，争取吸引一批国际国内一流的文化名人和文化经营大师来深发展和创业， ...
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国有企业经营者年薪管理办法第一章总则第一条为规范珠海市市属国有企业经营者的年薪分配管理，建立健全符合现代企业制度要求的激励机制，根据国务院《企业国有资产监督 经营者给予处罚。第二十六条经市国资委及政府审计机关审计确认的企业虚报利润，不得作为计算企业经营者年薪的依据。企业经营者任期结束、退休、岗位调离、 ...
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奖代补的演出奖励办法。(关于对中直院团部分艺术品种实施演出场次补贴的分配表附后)①注① 附表略。 (二)建立以聘用合同制为中心的人事制度国务院(1988)62号 年，中直院团共开办企业25个，平均每个企业实现年利润13.6万元，平均每个企业年上缴利润1.88万元；到1992年，中直院团开办的企业增加到 ...
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