职务评聘；(四)在平等条件下参与合理的艺术竞争；(五)获得相应的任职资格和劳动报酬；(六)国家规定的其他权利。第十四条 表演团体的演职人员履行下列义务： 聘任制、岗位责任制等管理制度，对不同类型人员实行相应的管理办法。(一)与受聘人员签订聘任合同，确定受聘人员责、权、利。(二)多渠道选拔艺术人才，对于 ...
//www.110.com/fagui/law_273481.html-了解详情
职务评聘；(四)在平等条件下参与合理的艺术竞争；(五)获得相应的任职资格和劳动报酬；(六)国家规定的其他权利。 第十四条 表演团体的演职人员履行下列义务 聘任制、岗位责任制等管理制度，对不同类型人员实行相应的管理办法。(一)与受聘人员签订聘任合同，确定受聘人员责、权、利。(二)多渠道选拔艺术人才，对于 ...
//www.110.com/fagui/law_266359.html-了解详情
）聘任中的自主权，逐步实现专业技术职务的聘任和岗位聘用的统一。以岗位职责和聘用合同为依据，建立适合不同专业技术工作特点和岗位特点的考核指标体系。加大体育 和政策措施，积极推广体育人才工作中的典型经验和做法，努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围。（三）确保经费投入，提供资金保障继续 ...
//www.110.com/fagui/law_376940.html-了解详情
个体劳动和个人气质特点，因此要尊重艺术家的劳动，尊重创作上的自由与选择，同时，对于精品，要给予高稿酬，实行重奖。对于优秀的演职人员要大胆提高工资待遇， 流动机制，促进艺术表演团体人事制度改革的规范化发展。该文件将包括流动方式、聘任条件、合同文本等内容。(三)制定《演出法》。这是1993年的调查论证项目 ...
//www.110.com/fagui/law_119386.html-了解详情
印发给你们，请各有关部门根据要求，在2003年12月底前做好审核员、核准员的聘任、授权工作，制订相关实施细则，并在实践中不断总结完善提高。2004年我市的 专卖零售许可证五、市对外贸易经济合作局（1项）审批事项（1项）外商投资企业项目合同、章程及其变更的审批六、市经济委员会（8项）（一）审批事项（3项 ...
//www.110.com/fagui/law_332336.html-了解详情
具有民事合同的性质;当事人应当按约履行，不得擅自解除。 (六ぉ调解活动中，当事人享有的权利：1、自主决定接受、不接受调解或终止调解;2、要求与当事人有 、公安、卫生、劳动保障等部门领导组成，事故调解委员会的办事机构设在教育行政部门，负责日常工作。 (十二ぉ事故调解委员会根据本规程可以聘任调解员若干人， ...
//www.110.com/fagui/law_238500.html-了解详情
从业人员实行合同聘任制，试行从全社会选择人才的办法。在实行聘任制为主要用人制度的情况下，确定受聘人员的责、权、利，建立、健全各项具体聘任办法。有 部门，要紧紧依靠当地政府，积极会同有关部门，采取各种办法，使艺术表演团体的劳动人事制度形成良性循环的发展机制。 五、实行艺术结构工资制，建立符合各地实际情况 ...
//www.110.com/fagui/law_157115.html-了解详情
，又是其社会效益和经济效益的现实体现。没有演出，艺术表演团体的一切艺术生产就成为无效劳动。因此，演出机制的运作状态既直接影响着艺术表演团体的生存和发展，又直接关系 和剧目建组时，要大胆采用新的管理体制，对艺术生产所需人员要合同进组，聘任上岗，在艺术生产的进程中，实行人员的动态分离，构成新的艺术生产群体 ...
//www.110.com/fagui/law_119439.html-了解详情
市行政主管部门、工艺美术协会中产生。评审委员会委员由市工艺美术协会推荐，市政府审定并聘任，每届任期两年。办事机构设在市工艺美术协会。第三章 申请认定第五 或制作15年以上，或具有助理工艺美术师以上职称；2、在本市工艺美术企业建立劳动合同关系（含退休返聘人员）或为协会会员；3、由两名市级以上工艺美术大师 ...
//www.110.com/fagui/law_363534.html-了解详情
对文体场馆要实行宏观管理与调节的管理方式，主要任务是政策引导、管理法人代表及加强国有资产监管。场馆主要负责人由行政主管部门聘任，实行任期目标责任制和离任 退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇， ...
//www.110.com/fagui/law_256418.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务