转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、赡养费、抚养费、扶养费 人及被扶养人与赡养义务人、抚养义务人及扶养义务人不在一起共同生活的，赡养费、抚养费及扶养费的计算方法：具有赡养、抚养及扶养关系的家庭成员不在 ...
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的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。一级至四级伤残职工 该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者 ...
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的改制成本，包括职工解除劳动合同的补偿金、转制前拖欠职工的工资、养老保险费、失业保险费、医药费、采暖费等。四、关于理顺劳动关系参照全国文化体制改革 的职工权益，一并纳入改制成本。改制过程中发生的资产评估费、财务审计费、律师费、终止合同违约金、房屋产权证、土地证办理费等，一并列入改制成本。五、关于其他 ...
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体制和运行机制；逐步形成国家保住重点、鼓励社会办团的发展格局，理顺新形势下国家与剧团、剧团与演职员之间的关系，从而有利于充分调动和发挥广大文艺工作者的 即具有法律约束力。聘用合同应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件；工作纪律； ...
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的原则，正确处理好改革、发展与稳定的关系。 三、改革的主要内容 (一)实行管理与经营分开，建立新型的文体场馆管理体制。根据深发(1996)25号文及 现行退休或提前退休及退职条件的可办理退休退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续 ...
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差额。（三）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发 ；（二）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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去向的运动员。运动员在役期间被追究刑事责任、劳动教养的，未经组织批准退役的或者擅自同训练单位终止聘用合同的，不适用本办法。第三条鼓励退役运动员自主 安置费、运龄补偿费、成绩奖励费和社会保险补助费组成。第九条基础安置费是指自主择业退役运动员与所在运动队解除工作关系，用于家庭安置和基本职业技能学习、培训的 ...
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约履行，不得擅自解除。 (六ぉ调解活动中，当事人享有的权利：1、自主决定接受、不接受调解或终止调解;2、要求与当事人有利害关系的调解员回避;3、 应由政府法制部门、教育行政部门以及司法、公安、卫生、劳动保障等部门领导组成，事故调解委员会的办事机构设在教育行政部门，负责日常工作。 (十二ぉ事故调解委员会 ...
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