入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还 负责对本区域内的退休人员登记，按月发放养老金；（三）为退休人员提供社会保险咨询服务，及时向有关部门反映其意见和要求，依法维护其合法权益；（四） ...
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职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳， 要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工 ...
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正式职工要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法 年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人 ...
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和大专院校等单位提供的文化产业的技术转让、技术开发及其相关的技术服务和技术咨询收入，报经税务机关批准，免征营业税和企业所得税。 16?对文化企业发生的广告费支出 。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的 ...
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项目、兴办中外合资合作文化企业。要认真贯彻《甘肃省人民政府关于支持文化事业发展有关问题的通知》(甘政发(2002)14号)精神，落实发展文化产业的有关税收优惠政策， ，打通人才进出通道，逐步推行人事代理制。有专业特长的人员与本单位解除劳动合同的，按规定给予一定的经济补偿，使其转变为自由从业者。允许和 ...
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院所和大专院校等单位提供的文化产业的技术转让、技术开发及其相关的技术服务和技术咨询收入，报经税务机关批准，免征营业税和企业所得税。16．对文化企业发生的广告费 。32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法 ...
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、经营指导、权益保障等方面的积极作用。发展和完善经纪、代理、评估、推介、咨询等中介机构，推行面向演艺领域的专业化、社会化服务。加大知识产权保护力度，维护演艺 多样的办法，妥善解决转企改制院团人员安置问题。自工商登记之日起，转企改制院团与在职职工签订企业劳动合同，实行企业用工制度和收入分配制度。研究制定 ...
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逐步职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原 ，开展人才、技术、职业和管理等方面的培训，提供信息、技术等方面的咨询服务。（三）组织展销会、展览会，举办报告会、研讨会等，开展招商引资和产品 ...
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，逐步形成礼仪服务、艺术培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提 的作用；继续发挥新华书店发行的主渠道作用，增设新华书店发行网点，开发网上购书、咨询、查阅业务，繁荣图书市场；培育和拓展电影市场；加强音像市场引导，逐步 ...
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其他体育专营活动场所的经营活动；(五)体育彩票、体育赞助、体育广告；(六)体育信息咨询；(七)体育中介服务；(八)其他体育经营活动。第四条 凡在本省行政区域内从事 而出现问题或引发事端的，要追究当地政府、有关部门主要领导和有关责任人的责任。各有关部门也要密切配合，充分发挥各自的职能作用。特别是各级劳动 ...
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