教练员奖励暂行办法 （一九八七年一月八日国务院批准一九八七年一月十二日国家体委、劳动人事部、财政部发布） 第一章总则 第一条为了加快发展我国体育事业，鼓励运动员、 十六条奖金由本单位体育事业费开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法 ...
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随队的领队，队医、科研等人员。 第二十六条奖金由本单位体育事业费开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法自发布之日起旅行。过去有关运动员、教练员奖励的规定与本办法不符的，以本办法为准。 ...
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的统一把关工作；负责办公自动化的建设和应用工作；负责机关的人事、监察、劳动工资、财务管理、离退休人员和后勤行政等工作。(二)综合处负责起草全省依法行政 、企业和其他组织提供法律咨询服务。(三)行政法规处具体承办政法、民政、人事、劳动和社会保障、环境保护、教科文卫、城建、质量技术监督、统计、军事、民族、 ...
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文化立法规划，拟定综合性文化法规、规章草案；负责行政复议、普法工作；起草厅重要文件、报告；承担全省性文化社团资格审查。(二)人事处负责厅机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办厅党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的 ...
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国外和香港、澳门特别行政区及台湾的交流与合作。(六)人事处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工作和日常管理工作；组织实施目标责任制和考核。奖惩工作；负责干部教育培训 ...
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的管理；监督指导直属单位的财务工作，组织财会人员培训；负责局及直属单位建设项目的管理；监督体育行业标准的贯彻执行。(六)人事处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的 ...
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报道，掌握体育理论动态，收集整理和反馈体育工作重要信息；负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理工作，组织指导体育教练员的岗位培训，配合有关部门做好专业技术人员的职称审评工作，负责出访人员的政审工作，负责局机关及直属事业单位的党群工作。(二)群众体育科(体育总会 ...
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领导批准执行。各项支出要有凭证，并按经费使用的管理权限报有关领导批准后，由财会部门报销。具体规定如下： 1、人员经费应严格按照国家批准的编制和规定的定额标准以及批准的劳动工资计划执行。2、公务费应严格按照核定的预算，采用定额管理办法控制支出，按实际发生数列支。3、 ...
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实行地税部门全责征缴。参保单位或独立申报的个人直接向所在地地税部门申报缴费工资，征收后由地税部门将缴费单据连同相应的申报单交所在地社会保险经办机构记帐。 户”（当月25日前）。四、基金收支核算基金的会计核算必须严格执行财政部、劳动保障部共同制定的《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》。市级 ...
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工资。供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十 ...
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