、各办学单位也应积极开展教学研究活动。七、全日制中小学校对于职工初中文化补课工作，应在师资、校舍等方面积极给予支持。中小学校因此而增加的经费开支和教师兼课报酬，各地区可以作出统一规定或由中小学校与办学单位协商处理，但收费必须合理。八、各地区和有关部门，可按照本通知精神，结合实际情况提出具体办法，发 ...
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、各办学单位也应积极开展教学研究活动。七、全日制中小学校对于职工初中文化补课工作，应在师资、校舍等方面积极给予支持。中小学校因此而增加的经费开支和教师兼课报酬，各地区可以作出统一规定或由中小学校与办学单位协商处理，但收费必须合理。八、各地区和有关部门，可按照本通知精神，结合实际情况提出具体办法，发 ...
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1、对大多数艺术表演人员，可以实行个人固定工资收入和个人浮动工资收入相结合的劳动报酬制度，其中个人固定工资收入部分应当执行文化主管部门制定的有关标准，个人浮动工资收入部分应当以艺术表演团体演出质量的高低、演出收入的多少以及个人劳动贡献的大小来确定。2、对少数作出特殊贡献的艺术表演人员，可以根据其 ...
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职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股红相结合的一种集体经济组织。 联营企业:指 。 ④工资福利支出：反映填表机构支付给在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。主要包括基本工资、津贴补贴、 ...
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是指城镇个体经济组织业主及其从业人员；没有与用人单位建立劳动关系，仅依靠提供劳务获得合法劳动报酬的自由职业者；与用人单位解除劳动关系的人员以及其他达到国家规定的劳动年龄、 县（市、区）为统筹地区，实行属地管理，由市、县（市、区）劳动保障行政部门主管，市、县（市、区）医疗保险经办机构负责实施。第五条城镇 ...
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九条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和 可以要求重新处理。第十二条私营企业工会应当依法就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体 ...
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劳动定额；在转正、定级、晋升、再培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第七条安排残疾人就业未达到规定比例的单位， 第十六条对超比例安排残疾人就业的单位和为安排残疾人就业做出显著成绩的劳动就业服务机构，由各级残疾人联合会报经本级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准后予以奖励 ...
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(二级)、高级技师(一级)五个等级。 第六条体育从业人员的职业资格培训，由劳动保障行政部门综合指导，体育行政部门组织管理，相应的教育培训机构具体实施。培训时间 相应项目服务的体育活动中的有偿服务，并按照相应的职业资格等级收取不同的报酬；(三)可以应聘到机关、企事业单位、民间体育组织中担任本项目的指导、 ...
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管理使用。畜禽防疫费只能用于购买预防畜禽疫病的疫苗、药品、器械，支付运费和民间兽医报酬。畜禽防疫费实行谁筹谁有，分组记帐，定向使用，不得挪用。乡（镇） 方可持证上岗。县、乡（镇）畜牧兽医站对民间兽医实行定期考核，按工作成绩支付劳动报酬，有权更换不履行职责的民间兽医。家庭防疫员由乡（镇）畜牧兽医站培训后 ...
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职务评聘；(四)在平等条件下参与合理的艺术竞争；(五)获得相应的任职资格和劳动报酬；(六)国家规定的其他权利。第十四条 表演团体的演职人员履行下列义务： 扶持，在核拨事业经费时给予照顾。第二十六条 根据艺术工作的特点，经劳动或人事部门同意，表演团体可按编制向社会招聘急需的艺术人才(包括农村户口人员)。 ...
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