2007-2010年度被 评为本系统以上先进个人或获得个人专项表彰（不含业务成果类表彰）的，加5分。 43 建立健全并认真执行各种规章制度 40 431 建立健全各种管理制度 15 要求聘任合同制、岗位管理制、收入分配、人员管理、财务财产管理以及其它各类规章制度齐全。2007-2010年度新建或重新 ...
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一种合理的竞争机制。(三)重视艺术人才自身特点，建立新型分配制度和激励机制。艺术创作是一种复杂劳动，艺术人员也具备不同于其它行业人员的特质，其劳动 循环的运行机制，这应成为今年的一项重要改革工作。 三、建立健全各项规章制度，依法管理艺术表演团体社会主义市场经济体制的建立和完善，必须有完备的法制来规范和 ...
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1、对大多数艺术表演人员，可以实行个人固定工资收入和个人浮动工资收入相结合的劳动报酬制度，其中个人固定工资收入部分应当执行文化主管部门制定的有关标准，个人浮动 )下列艺术表演团体应当被宣告解体：1、有严重违反国家现行的法律、法规和规章制度等问题的艺术表演团体，经过整顿无效者，由登记机关注销登记并宣告其 ...
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接受小额信贷扶贫方式。小额信贷扶持对象的主要条件是：（一）扶贫部门登记在册的有劳动能力的贫困农户；（二）承认和遵守扶贫合作社（以下简称扶贫社）章程，愿意 当地群众的贫困状况和解决群众温饱目标，做好小额信贷扶贫规划；（二）建立健全各项规章制度；（三）发动贫困农户入社，审查社员资格，办理农户入、退社手续和 ...
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和待遇，以及对居民医保进行监督的权利;有按时缴纳参保费和遵守居民医保各项规章制度的义务。第五条实行每年一次性缴费制度，保障期为一年。第六条成立 所需的个人缴费部分由中央财政按每人每年5元给予补助;对其他低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人、未参加城镇职工基本医疗保险的城镇 ...
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第九条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行 创新等生产技术活动，提高企业的经济效益。第十条私营企业工会应当协助企业改善劳动条件和职工福利，组织互助互济活动，为职工排忧解难；组织职工开展文化、体育 ...
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战斗堡垒作用；（三）积极推进院团体制和机制改革，各项规章制度健全，内部机制具有活力；1.积极推进劳动、人事制度改革，实行双向选择为基本特征的聘用制、签约制 的激励机制；3.完备建立财务管理、设备管理、安全保卫、民主监督等各项行政管理规章制度，各项规范和纪律得到较好执行。（四）院团档案室设备齐全，并配有 ...
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、工作成绩显著的教练员、教师、工作人员，给予表扬和奖励。对于破坏纪律和违反规章制度的人，应进行批评教育，情节严重或屡教不改的，给予纪律处分。第五章 五的时间用于业务活动，不得随意抽调他们作其他工作。教练员、教师的政治学习和劳动锻炼，应根据业余体校的工作特点安排，不要和机关干部同样要求。妥善安排教练员和 ...
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未领到或未足额领到工资的职工，要由其单位工会和职工代表大会审议后，报当地劳动保障部门认定，并出具证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员由所在地社会保障部门负责 保资金和贪污、私分、挪用、乱支、虚报、冒领低保金，是否建立健全各项规章制度及低保工作中存在的问题等。各地（市）民政部门对所辖地区进行不定期检查 ...
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、工作成绩显著的教练员、教师、工作人员，给予表扬和奖励。对于破坏纪律和违反规章制度的人，应进行批评教育，情节严重或屡教不改的，给予纪律处分。 第五章 的时间用于业务活动，不得随意抽调他们作其他工作。教练员、教师的政治学习和劳动锻炼，应根据业余体校的工作特点安排，不要和机关干部同样要求。妥善安排教练员和 ...
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